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多选题
近年来出现了一些新的绩效考核模式，在一些大企业里运用较为广泛的有（）
A
行为观察评价法
B
组织行为修正法
C
360度反馈评价
D
平衡记分卡
E
评价中心法
参考答案
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解析：
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考题
图尺度评价量表法、关键事件法、行为锚定评价量表法、混合标准量表法、评价中心法等方法常被用于（）A、基于个体业绩比较的绩效考评B、基于目标管理的绩效考核C、基于工作标准的绩效考核D、基于平衡计分卡的绩效考核
考题
单选题迎合了企业数字化的管理趋势，所以受到广泛的欢迎，常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是（）A
图尺度评价量表法B
关键事件法C
混合标准量表法D
评价中心法
考题
多选题行为观察法也称（）A行为观察评价法B行为观察量表法C行为观察量表法评价法D行为锚定等级评价法E行为锚定法
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