网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法,其在应用的时候一般采用()
A
日记法
B
观察法
C
调查法
D
个案研究法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法,其在应用的时候一般采用()A 日记法B 观察法C 调查法D 个案研究法” 相关考题
考题
多选题关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A行为观察表法开发成本较低,且应用者较为普遍B行为锚定法的计量方法较为准确,评估结果具有较高的信度C配对比较法在人数较少的情况下,能快速比较出员工的绩效水平D强制分步法可有效避免考核结果的趋中趋势E关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平,降低绩效评估成本
考题
多选题关键事件法在()等人力资源管理领域中应用较为广泛。A员工招聘B员工培训C劳动安全D绩效评估E酬薪管理
热门标签
最新试卷