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单选题
员工能否被正式录用关键取决于（）
A

试用期时间长短

B

试用期考核结果

C

录用培训的效果

D

试用期是否有失误

参考答案

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考题 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。A.员工试用期的考核鉴定 B.根据考核情况进行正式录用决策 C.制订员工发展计划 D.为员工提供必要的帮助与咨询服务 E.解除试用合同
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考题 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。A.员工试用期的考核鉴定 B.根据考核情况进行正式录用决策 C.制订员工发展计划 D.为员工提供必要的帮助与咨询服务 E.解除试用合同 确认答案
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考题 改革能否顺利推进，关键（）。A、取决于党B、取决于人民C、取决于党的领导D、取决于党的路线是否正确
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考题 在员工的录用过程中，录用程序一般包括（）A、签订合同B、上岗培训C、试用期D、正式任用
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