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多选题
吸引策略管理模式的特点有（）。
A

中央集权

B

高度分工

C

严格控制

D

科技创新

E

文化领军

参考答案

参考解析
解析： 当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰罗制。其特点是：中央集权，高度分工，严格控制，依靠工资、奖金维持员工积极性。
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考题 ()就是根据某种策略来进行构思设计.使商标具有显著性和一定特点，增强与其他品牌的差距，示意效果好.传达信息准确，有吸引力。A、扩大商品差距策略B、商标策略C、商品销售策略D、降价策略
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考题 组展商为了吸引客户，积极运用广告宣传来吸引参展商和观众的注意所运用的宣传推广策略不属于推动策略。
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考题 吸引策略管理模式的特点有（）。A、中央集权B、高度分工C、严格控制D、科技创新E、文化领军
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考题 采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A、控制策略B、投资策略C、参与策略D、吸引策略
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考题 人力资源管理策略包括（　）。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、创造策略E、创新策略
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考题 高血压的防治策略是（）A、社区管理模式B、定期筛检策略C、高危人群策略D、全人群策略E、高危人群和全人群策略
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考题 多选题人力资源管理策略包括（　）。A吸引策略B投资策略C参与策略D创造策略E创新策略
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考题 单选题人力资源管理策略中，职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（　　）的特点。A 非常狭窄，不易转换B 广泛，灵活多样C 范围较大，确定较难D 较为狭窄，不易转换
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考题 单选题（）就是根据某种策略来进行构思设计．使商标具有显著性和一定特点，增强与其他品牌的差距，示意效果好，传达信息准确，有吸引力。A 扩大商品差距策略B 商标策略C 商品销售策略D 降价策略
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考题 单选题采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A 控制策略B 投资策略C 参与策略D 吸引策略
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