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判断题
任正非认为危机的到来是不知不觉地，所有的员工都要站在自己的角度立场想问题。
A

对

B

错

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考题 联营商与企业应该都站在自己角度考虑问题，获得收益。
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考题 女性因较为感性，容易从自身的角度判断问题，而男性能够站在对方的立场来思考问题和处理问题。
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考题 下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。A、能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高B、忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题C、员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作D、为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
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考题 小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题，他说这样能让自己把问题看得更清楚，小周的这种思考方法是（）。A、换角度思考法B、六顶帽子思考法C、类比法    D、SWOT法
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考题 李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（）。A、自己想放弃一些职责B、对自己角色的理解问题C、对团队成员的信任问题D、下属所具有的能力和经验
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考题 理解客户的原则中，我们需要站在客户的角度考虑问题，而且需要（）A、急客户所急想客户所想B、公平公正处理C、有始有终D、谁受理谁解决
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考题 处理投诉时应站在客户的角度考虑问题，急客户所急，想客户所想。
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考题 “以自己为原则，站在自己的立场理解”是移情倾听的原则之一。（）
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考题 加油站员工在与顾客沟通时，应从顾客的关注重点进行推介，站在（）的角度考虑问题。A、公司B、加油站C、顾客D、自己
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考题 任意地解雇员工，不给员工发挥自己才能的机会，有可能导致组织产生的危机是（）A、生产过程中的危机B、人力资源的危机C、财务管理不当导致的危机D、竞争导致的危机
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考题 表达自己的观点时都不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。这是要符合沟通的哪条原则（）A、顺应风格B、及时沟通C、态度真诚D、找准立场
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考题 单选题李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（）。A 自己想放弃一些职责B 对自己角色的理解问题C 对团队成员的信任问题D 下属所具有的能力和经验
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考题 单选题小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题，他说这样能让自己把问题看得更清楚，小周的这种思考方法是（）。A 换角度思考法B 六顶帽子思考法C 类比法    D SWOT法
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考题 单选题表达自己的观点时都不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。这是要符合沟通的哪条原则（）A 顺应风格B 及时沟通C 态度真诚D 找准立场
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考题 多选题下面说法正确的是（）A危机的到来是先知先觉的，所有的员工都不能站在自己的角度立场想问题B没有宽广的胸怀就不可能正确对待变革C不能正确对待变革，抵制变革，公司就会死亡D减少了编制，避免了裁员、压缩
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考题 判断题女性因较为感性，容易从自身的角度判断问题，而男性能够站在对方的立场来思考问题和处理问题。A 对B 错
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