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单选题
领导者最宝贵的智力品质是()
A

敏锐的观察力

B

良好的思维力

C

创新能力

D

良好的记忆力


参考答案

参考解析
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考题 领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现,是领导者()等内在品质的集中体现。 A.综合素质B.道德品质C.工作能力D.工作作风

考题 请从如下四个句子中选择一个正确的描述()A、人最宝贵的是生命B、人,最宝贵的是生命C、生命对于人是最宝贵的D、对于人,没有比生命更宝贵的

考题 毛泽东曾经说过,鲁迅的骨头是最硬的,他没有丝毫的奴颜和媚骨,这是殖民地半殖民地人民最为宝贵的性格。此话堪称一语中的。鲁迅博大的精神资源中,最宝贵的财富就是对于奴隶地位的痛苦体验,和对于奴性的尖锐批评。这种品质当然是殖民地人民最为宝贵的品质,而且也是可以用来反抗包括国内强权在内的一切强权的宝贵品质。这段文字反映的中心问题是( )。A.为什么说鲁迅的骨头是最硬的B.什么是鲁迅最宝贵的精神品质C.什么是鲁迅精神资源中最宝贵的财富D.什么是殖民地人民最宝贵的品质

考题 ()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”

考题 饭店最基本、最重要、最宝贵的资源是()。

考题 现代品质理论认为,领导者的品质是生而具有的。

考题 教师最可宝贵的品质是()。A、爱心B、耐性C、细心D、宽容

考题 在保尔认为生命是最宝贵的之前,他认为()是最宝贵的。

考题 领导者最宝贵的智力品质是()A、敏锐的观察力B、良好的思维力C、创新能力D、良好的记忆力

考题 ()是协调工作中最能争取信任的宝贵品质。A、诚恳B、自信C、热情D、随和

考题 ()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。A、现代品质理论B、传统品质理论C、近代品质理论D、后现代品质理论

考题 领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是()A、将有效领导者与某些品质特征相联系B、从动态的角度研究领导者的品质特征C、遗传决定论,忽视教育、环境的作用D、从领导者的行为方式来探索成功的领导模式

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考题 有效领导者与无效领导者的品质特征有哪些?

考题 下列选项中,()是品牌生存与发展最宝贵的财富,是品牌持续发展最强大的推动力。A、品牌核心价值B、品牌建设C、品质管理D、品牌维护

考题 创新者最宝贵的品质是()。A、意志B、兴趣C、自信D、质疑

考题 填空题在保尔认为生命是最宝贵的之前,他认为()是最宝贵的。

考题 单选题创新者最宝贵的品质是()。A 意志B 兴趣C 自信D 质疑

考题 单选题下列选项中,()是品牌生存与发展最宝贵的财富,是品牌持续发展最强大的推动力。A 品牌核心价值B 品牌建设C 品质管理D 品牌维护

考题 单选题()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A “领导者的理解”B “领导者的品质”C “领导者的权变”D “领导者的周期”

考题 单选题领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是()A 将有效领导者与某些品质特征相联系B 从动态的角度研究领导者的品质特征C 遗传决定论,忽视教育、环境的作用D 从领导者的行为方式来探索成功的领导模式

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