网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
以下哪一项不是过分集权产生的弊端？（　　）
A

降低决策质量

B

降低组织的适应能力

C

降低组织员工的工作热情

D

严重影响组织中政策与命令的一致性

参考答案

参考解析
解析：
D项，过分集权产生的弊端有降低决策质量、降低组织的适应能力、降低组织员工的工作热情。
更多 “单选题以下哪一项不是过分集权产生的弊端？（　　）A 降低决策质量B 降低组织的适应能力C 降低组织员工的工作热情D 严重影响组织中政策与命令的一致性” 相关考题
考题 过分集权会降低组织成员的工作热情。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 组织中过分集权的弊端()。 A.降低决策的质量B.降低组织的适应能力C.降低组织成员的工作热情D.降低政策的统一性
查看答案
考题 过渡集权的弊端是()。A. 降低组织的适应能力B. 降低决策质量和员工的工作热情C. A+BD. 降低生产能力
查看答案
考题 “什么都领导说了算,还要我们干什么”反应了过分集权的什么弊端()。 A、降低决策质量B、降低组织适应能力C、降低组织成员工作热情D、以上都对
查看答案
考题 过分集权对企业的不利影响包括( )。A.降低狭策的质量 B．降低组织的适应能力C．降低组织成员的工作热情 D．降低企业的行政效率
查看答案
考题 企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是().A.降低决策质量B.降低组织适应能力C.降低决策的执行效率D.降低组织成员的工作热情
查看答案
考题 随着组织规模的发展，采购业务量越来越大，如果将许多决策过度地集中在较高的管理层，会产生种种弊端，这时就要进行分权，但分权后可能产生新的问题，可能是（）A、降低采购决策的质量B、降低采购机构的适应能力C、破坏企业决策的统一性D、降低采购工作人员的工作热情
查看答案
考题 过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成（）。A、降低决策的执行速度B、降低组织的适应能力C、降低成员的工作热情D、影响政策的统一性E、降低决策的质量
查看答案
考题 集权的弊端主要有（）A、 决策的结果不易更改B、 成员的积极性降低C、 决策质量降低D、 组织的适应能力降低E、 不利于保证组织目标的一致性
查看答案
考题 下列各项中，不属于过分集权的弊端的是（）。A、降低决策质量B、降低企业生产能力C、降低组织适应能力D、降低员工工作热情
查看答案
考题 过分集权的弊端主要是（）。A、降低决策的质量和速度B、降低组织成员的工作热情C、高层管理者无法及时了解业务进度D、降低组织的适应能力
查看答案
考题 过分集权可能造成的两个弊端是（）A、影响组织总体政策的统一性B、影响决策执行的速度C、降低决策的质量D、降低组织的适应能力
查看答案
考题 过分集权的弊端不包括哪个（）A、降低决策的质量和速度B、降低组织的适应能力C、降低组织工作效率D、降低组织成员的工作热情
查看答案
考题 过分集权的弊端包括（）A、降低决策的质量B、降低决策的频率C、降低组织的适应能力D、降低组织成员的热情
查看答案
考题 下面哪一个答案关于过分集权的不足是错误的？（）A、降低决策执行的效率B、降低决策的质量C、降低组织的适应能力D、降低职工的热情
查看答案
考题 过分的集权有很多弊端，除了（）A、降低决策质量B、不利于决策的统一C、使组织的适应能力减弱D、降低组织成员的工作热情
查看答案
考题 过度集权的弊端是：（）A、降低组织的适应能力B、降低决策质量和员工的工作热情C、降低决策速度D、降低生产能力
查看答案
考题 过分集权的弊端主要有（）A、降低决策的速度B、降低决策的质量C、降低组织的适应能力D、降低组织成员的工作效率E、降低组织成员的工作热情
查看答案
考题 单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划，那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常，只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时，总公司才会发生警觉而加以过问。 1968年何根的出走主要反映了过分集权的哪一个弊端：（　）A 降低决策质量B 降低组织的适应能力C 降低组织成员的工作热情D 保证指挥的统一
查看答案
考题 多选题过分集权的弊端包括（　　）。A降低决策的质量B降低组织的适应能力C缺少凝聚力D降低组织成员的工作热情
查看答案
考题 多选题过分集权的弊端主要是（）。A降低决策的质量和速度B降低组织成员的工作热情C高层管理者无法及时了解业务进度D降低组织的适应能力
查看答案
考题 单选题支持组织集权的正当理由是（）A 维护政策的统一性与提高行政效率B 提高组织决策质量C 提高组织的适应能力D 提高组织成员的工作热情
查看答案
考题 单选题以下哪一项不是过分集权产生的弊端？（　　）A 降低决策质量B 降低组织的适应能力C 降低组织员工的工作热情D 严重影响组织中政策与命令的一致性
查看答案
考题 单选题下面哪一个答案关于过分集权的不足是错误的？（）A 降低决策执行的效率B 降低决策的质量C 降低组织的适应能力D 降低职工的热情
查看答案
考题 单选题随着组织规模的发展，采购业务量越来越大，如果将许多决策过度地集中在较高的管理层，会产生种种弊端，这时就要进行分权，但分权后可能产生新的问题，可能是（）A 降低采购决策的质量B 降低采购机构的适应能力C 破坏企业决策的统一性D 降低采购工作人员的工作热情
查看答案
考题 单选题下列各项中，不属于过分集权的弊端的是（）。A 降低决策质量B 降低企业生产能力C 降低组织适应能力D 降低员工工作热情
查看答案
考题 单选题过渡集权的弊端是（）A 降低组织的适应能力B 降低决策质量和员工的工作热情C A+BD 降低生产能力
查看答案
考题 多选题集权的弊端主要有（）A决策的结果不易更改B成员的积极性降低C决策质量降低D组织的适应能力降低E不利于保证组织目标的一致性
查看答案
热门标签
最新试卷