网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
哪些雇佣类别的新进员工只享有劳保、健保，不享有年终奖金、退休制度、资遣办法等福利（）
A

正式员工

B

试用期间满，但年资未满半年之正式员工

C

临时或短期定期契约员工

D

两年期的外籍劳工

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题哪些雇佣类别的新进员工只享有劳保、健保，不享有年终奖金、退休制度、资遣办法等福利（）A 正式员工B 试用期间满，但年资未满半年之正式员工C 临时或短期定期契约员工D 两年期的外籍劳工” 相关考题
考题 当可转债转换成股票之后。持有者( )。A．只享有债券的利息B．只享有股票的分红派息C．可以同时享有债券的利息和股票的分红派息D．不享有任何权利
查看答案
考题 员工的解聘包括员工()情况 A.辞职B.退休C.辞退D.资遣
查看答案
考题 我国退休制度规定,公务员退休后,不再享有原来享有的基本政治待遇。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 员工的解聘不包括( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣
查看答案
考题 员工的解聘，即物业服务企业与员工解除劳动合同，包括员工的( )。A:辞职 B:病退 C:辞退 D:退休 E:资遣
查看答案
考题 员工的解聘包括的情况有( )。A:辞职、辞退B:辞职、资遣C:辞退、资遣D:辞职、辞退、资遣
查看答案
考题 员工的解聘包括（）三种情况。A:员工辞职、辞退和资遣 B:员工辞职、开除和资遣 C:员工辞退、终止合同和派遣 D:员工辞退、旷工和除名
查看答案
考题 经济警察的工资、福利等应与（）享有同样的待遇。
查看答案
考题 关于参保员工享受医疗保险待遇的时间，以下说法正确的是（）A、参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇B、参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇C、参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇D、参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费次月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇
查看答案
考题 员工享有国家规定的（），按规定享受劳保用品和防暑降温物品。A、社会保险待遇B、住房待遇C、疗养待遇
查看答案
考题 临时工不享有社会保险和福利的权利。
查看答案
考题 根据退休管理办法，退休员工不享受以下哪些福利（）A、降温烤火费B、女工补贴C、年功津贴D、生活补贴
查看答案
考题 根据退休管理办法，退休的流程为：（）→公司提前3个月告知员工本人→员工依据社保局规定办理退休手续→手续完成→依据公司退休管理办法领取相关福利
查看答案
考题 对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。A、薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B、薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C、通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D、通常不享有非财务性补偿
查看答案
考题 员工的解聘包括员工（）情况。A、辞职B、退休C、辞退D、资遣
查看答案
考题 在校大学生享有的医疗保健制度是（）A、公费医疗制度B、劳保医疗制度C、合作医疗制度D、自费医疗制度E、医疗保险制度
查看答案
考题 不同的经济主体（）A、地位平等，享有相同的经济权利，承当相同经济义务B、享有的经济权利和承担的经济义务各不相同C、有的只享有经济权利，不承担经济义务D、有的只承担经济义务，不享有经济权利
查看答案
考题 学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。
查看答案
考题 多选题解除劳动合同包括（　　）三种情况。A员工辞职、辞退和资遣B员工辞职、开除和资遣C员工辞退、终止合同和派遣D员工辞退、旷工和除名
查看答案
考题 单选题员工的解聘包括的情况有（）。A 辞职、辞退B 辞职、资遣C 辞退、资遣D 辞职、辞退、资遣
查看答案
考题 单选题不同的经济主体（）A 地位平等，享有相同的经济权利，承当相同经济义务B 享有的经济权利和承担的经济义务各不相同C 有的只享有经济权利，不承担经济义务D 有的只承担经济义务，不享有经济权利
查看答案
考题 多选题高级主管具体的薪酬政策和措施包括（　　）。A薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D通常享有额外之福利E通常享有非财务性补偿
查看答案
考题 填空题学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。
查看答案
考题 单选题在校大学生享有的医疗保健制度是（）A 公费医疗制度B 劳保医疗制度C 合作医疗制度D 自费医疗制度E 医疗保险制度
查看答案
考题 多选题员工的解聘包括员工（）情况。A辞职B退休C辞退D资遣
查看答案
考题 单选题对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。A 薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B 薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C 通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D 通常不享有非财务性补偿
查看答案
考题 多选题高级主管具体的薪酬政策和措施包括（　）。A薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D通常享有额外之福利，如汽车、保险及各种科协会员资格证等E通常享有非财务性补偿，如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等
查看答案
热门标签
最新试卷