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题目内容 （请给出正确答案）
多选题
结构性面试的优点不包括（　）。
A

可靠性和准确性比较高

B

不遵循特别的形式

C

面试通常从相同的问题开始

D

评价标准和评价方法灵活

E

主持人易于控制局面

参考答案

参考解析
解析： 结构性面试常常是根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法。所以选项BD错误。参见教材P87
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