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客户服务组织结构设计步骤包括()

  • A、根据企业的营销总目标设计客户服务组织结构
  • B、对客户服务部的工作岗位进行设计
  • C、对客户服务管理层次及管理幅度的设计
  • D、规定客户服务部领导的职位
  • E、规定客户服务岗位薪酬

参考答案

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考题 ()负责客户投诉、客户咨询、客户回访及客户满意度调查等客户服务的管理工作,为营业部提供公司级的客户服务后台支持。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部

考题 ()是公司经纪业务营销服务活动的具体组织实施部门,根据公司相关制度,负责组织落实营销人员进行客户开发、客户服务和产品销售,通过对客户进行回访,了解客户需求,有效控制风险。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、营业部

考题 单选题()负责客户投诉、客户咨询、客户回访及客户满意度调查等客户服务的管理工作,为营业部提供公司级的客户服务后台支持。A 客户服务部B 营销管理总部C 经纪业务总部D 合规管理总部

考题 多选题中小型企业客户服务部组织结构模式的特点有()A适合服务人员较少的现代中小型企业管理的需要B客户服务部管理事务有专门的人员负责,有利于加强客户服务管理,提高服务工作效率C客户服务部经理和经理助理主要负责客户服务事务的总体管理工作D服务范围较广,但服务人员数量较少,往往一人身兼数职E主要体现不同岗位的职能,每个岗位都有主管

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考题 单选题()是公司经纪业务营销服务活动的具体组织实施部门,根据公司相关制度,负责组织落实营销人员进行客户开发、客户服务和产品销售,通过对客户进行回访,了解客户需求,有效控制风险。A 客户服务部B 营销管理总部C 经纪业务总部D 营业部

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