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人力资源规划分为两个层次:总体规划和()。


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考题 关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种

考题 下列有关人力资源规划的描述中,错误的是( )。A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测C.人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求D.人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次

考题 人力资源规划的内容可分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源规划的内容一般包括两个层次,即()。 A.组织规划B.细节规划C.总体规划D.各项业务规划

考题 组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和() A、员工规划;B、组织规划;C、具体规划;D、舒尔茨

考题 城市规划分为( )两个阶段。A.纲要编制和成果编制 B.总体规划和详细规划 C.总体规划和分区规划 D.城镇体系规划和总体规划

考题 按照规划的性质,人力资源规划可分为()和具体计划。A:短期计划 B:长期计划 C:总体规划 D:部门规划

考题 按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

考题 规划和设计工作分为两个阶段:一是总体规划,二是详细规划和设计。

考题 城市规划的组织编制与审批包括()。A、城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B、区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C、区域综合规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D、城市总体规划、城市详细规划两个层次

考题 人力资源管理规划的范围是()A、战术层次的总体规划和战略层次的分规划B、战略层次的总体规划和战术层次的分规划C、战略层次的总体规划和分规划D、战术层次的总体规划和分规划

考题 下列属于战术层次的人力资源规划的是()。A、人力资源需求的战略性预测B、总体规划C、职务编制规划D、人员配置规划E、人员招聘规划

考题 企业的人力资源规划按照其影响的范围,可以分为()A、总体规划和业务计划B、总体规划和具体实施C、业务计划和总体目标D、总体规划和业务目标

考题 编制村镇规划,一般分为()两个阶段。A、总体规划和详细规划B、总体规划和建设规划C、远景规划和近期规划D、综合规划和专项规划

考题 企业的人力资源规划包括两个层次即()。A、人力资源总体规划B、长期计划C、中期计划D、人力资源业务计划E、短期计划

考题 城市()包括控制性详细规划和修建性详细规划两个层次。A、总体规划B、分区规划C、详细规划D、总体布局

考题 人力资源规划分为两个层次:总体规划和()。

考题 城市规划的组织编制与审批包括()层次。A、城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B、区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D、城市总体规划、城市详细规划两个层次

考题 人力资源管理战略规划的主要内容有()A、战略层次的总体规划B、战略层次的分规划C、战术层次的总体规划D、战术层次的分规划E、策略规划的总体规划和分规划

考题 企业人力资源规划包括()两个层次。A、劳动关系计划和工资计划B、总体规划和劳动关系计划C、总体规划和保险福利计划D、总体规划和各项业务计划

考题 多选题人力资源管理战略规划的主要内容有()A战略层次的总体规划B战略层次的分规划C战术层次的总体规划D战术层次的分规划E策略规划的总体规划和分规划

考题 单选题人力资源管理规划的范围是()A 战术层次的总体规划和战略层次的分规划B 战略层次的总体规划和战术层次的分规划C 战略层次的总体规划和分规划D 战术层次的总体规划和分规划

考题 单选题城市规划的组织编制与审批包括()。A 城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B 区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C 区域综合规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D 城市总体规划、城市详细规划两个层次

考题 单选题编制村镇规划,一般分为()两个阶段。A 总体规划和详细规划B 总体规划和建设规划C 远景规划和近期规划D 综合规划和专项规划

考题 单选题企业的人力资源规划按照其影响的范围,可以分为()A 总体规划和业务计划B 总体规划和具体实施C 业务计划和总体目标D 总体规划和业务目标

考题 单选题城市规划的组织编制与审批包括()层次。A 城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次B 区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次C 城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次D 城市总体规划、城市详细规划两个层次

考题 单选题企业人力资源规划包括()两个层次。A 劳动关系计划和工资计划B 总体规划和劳动关系计划C 总体规划和保险福利计划D 总体规划和各项业务计划

考题 单选题人力资源规划可以分为两个层次,其一是总体规划,另一个是()A 人力资源规划B 企业销售规划C 实施计划D 各项任务计划