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以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括（）。

  • A、对个人的产出进行衡量比较困难
  • B、机器设备容易被员工滥用
  • C、计件工资率的调整比较麻烦
  • D、员工会争取更快地完成工作

参考答案

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