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采用从下而上法制定企业薪酬计划时,其缺点是( )。
A.缺乏灵活性
B.不易控制总体薪酬成本
C.准确性不高
D.考虑主观因素过多
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考题
关于制定薪酬计划的方法,表述正确的有( )。A. 从上而下法不易控制总体人工成本
B. 从下而上法缺乏灵活性
C. 从下而上法不易控制总体人工成本
D. 从上而下法缺乏灵活性
E. 从上而下法易于控制总体人工成本
考题
关于制定薪酬计划的方法,表述正确的是()。A.从上而下法不易控制总体人工成本B.从下而上法缺乏灵活性C.从下而上法不易控制总体人工成本D.从上而下法缺乏灵活性E.从上而下法易于控制总体人工成本
考题
27、关于制定薪酬计划的方法,表述正确的是()。A.从上而下法不易控制总体人工成本B.从下而上法缺乏灵活性C.从下而上法不易控制总体人工成本D.从上而下法缺乏灵活性E.从上而下法易于控制总体人工成本
考题
12、采用从上而下法制定企业薪酬计划时,其缺点是()。A.缺乏灵活性B.不易控制总体薪酬成本C.准确性不高D.考虑主观因素过多
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