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实例研究法目的在于鼓励受训人员思考如何获得适当的解决方案。


参考答案

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考题 头脑风暴法的目的在于()。 A、选定最佳决策方案B、统一所有参与人员的意见C、创造自由开放的氛围、鼓励创造性地思考问题D、收集所有专家的意见进行分析整理

考题 角色扮演法可以通过有关实例,书面说明各种情况或问题,使受训人员根据其工作经验和知识,寻求解决之道,目的在于鼓励受训人员思考如何获得适当的解决方案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 选择有关案例,并书面说明各种情况和问题,使受训人员根据其实践经验和知识,寻求解决之道。这指的是以下哪种培训方法?() A、会议法B、小组讨论法C、实例研究法D、角色扮演法

考题 双向沟通,可使接受培训的人员有表示意见及交流经验的机会,且讲师容易鉴别受训人员对重点教材的了解程度。这是对以下哪种培训方法的描述?() A、会议法B、讲授法C、实例研究法D、角色扮演法

考题 如何做好保护学术自由() ①保护研究者的思考权利; ②坚持学术研究无禁区; ③鼓励探索; ④宽容失误; ⑤避免门户之见A、①②③④⑤B、①②③④C、①③④⑤D、①②③⑤

考题 讲授法为单向沟通,受训人员获得讨论的机会甚少,因此不易对讲师反馈,而讲师也无法顾及受训人员的个别差异。

考题 下列关于头脑风暴法的理论和实践,错误的是()。A、与会者坚持开放性的独立思考精神,畅所欲言B、与会者慎言慎行,反对过早的下结论C、鼓励与会者提出尽可能多的解决问题的方案D、坚持长时间研讨问题,直至研究出解决方案

考题 一定数量的受训者通过集体讨论,对于培训教师提出的话题各抒己见,尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是()A、头脑风暴法B、角色扮演法C、案例分析法D、考察法

考题 评定受训咨询人员的主要目的是().A、评价培训方案的实施效果B、为合理分配和使用受训人员提供依据C、奖励受训咨询人员D、奖励培训教师

考题 卷烟零售客户培训中的角色扮演法,目的是鼓励受训人员思考如何获得适当的解决方案。

考题 选择有关案例,并书面说明各种情况和问题,使受训人员根据其实践经验和知识寻求解决之道,这指的是()。A、会议法B、实例研究法C、小组讨论法D、角色扮演法

考题 应用广泛、经济性好,但属单向沟通,受训人员获得讨论的机会少。这是对以下哪种培训方法优缺点的描述?()A、会议法B、讲授法C、实例研究法D、角色扮演法

考题 案例研讨式培训方式主要特点是经济,其作用在于能够使受训人员各抒己见、群策群力研究问题的解决方法。

考题 讲授法的最大优点是()A、便于受训者理解B、节省培训成本C、知识具有系统性D、受训者可以主动思考

考题 设计模式一般有如下几个基本要素:模式名称、问题、目的、解决方案、效果、实例代码和相关设计模式,其中的关键元素包括以下四个方面()A、模式名称B、问题C、目的D、解决方案E、效果F、实例代码G、相关设计模式

考题 让受训者阅读一则完整的涉及某个重要问题的真实管理情景的描述,然后要求受训者找出一个适当的解决方案的人员培训方法称为()A、视听教学法B、案例教学法C、专题研究法D、讨论教学法

考题 运用市场法估价一般的步骤叙述正确的是()。A、搜集交易实例→选取可比实例→对可比实例的成交价格进行适当的处理→求取比准价值B、选取可比实例→搜集交易实例→对可比实例的成交价格进行适当的处理→求取比准价值C、对可比实例的成交价格进行适当的处理→搜集交易实例→选取可比实例→求取比准价值D、搜集交易实例→选取可比实例→求取比准价值→对可比实例的成交价格进行适当的处理

考题 强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()A、演讲法B、情景模拟法C、案例研究法D、行为示范法

考题 案例研讨法与讨论法不相同的是()。A、对象不同B、两者的适用范围不同C、目的仅在于解决问题D、侧重于提高受训人员分析判断能力E、提高受训人员的问题解决能力

考题 单选题讲授法的最大优点是()A 便于受训者理解B 节省培训成本C 知识具有系统性D 受训者可以主动思考

考题 单选题强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是(  )。A 授课法B 情景模拟法C 案例研究法D 网络培训法

考题 单选题讲授法的优点表现在()。A 受训人员能主动参与培训与开发B 可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费C 受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收D 适用于对所有人的培训与开发

考题 单选题如何做好保护学术自由() ①保护研究者的思考权利; ②坚持学术研究无禁区; ③鼓励探索; ④宽容失误; ⑤避免门户之见A ①②③④⑤B ①②③④C ①③④⑤D ①②③⑤

考题 多选题案例研讨法与讨论法不相同的是()。A对象不同B两者的适用范围不同C目的仅在于解决问题D侧重于提高受训人员分析判断能力E提高受训人员的问题解决能力

考题 单选题强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()A 演讲法B 情景模拟法C 案例研究法D 行为示范法

考题 单选题一定数量的受训者通过集体讨论,对于培训教师提出的话题各抒己见,尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是()A 头脑风暴法B 角色扮演法C 案例分析法D 考察法

考题 填空题设计模式一般包含模式名称、问题、目的、解决方案、效果、实例代码和()。