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下列哪些是电话营销业务建设要点（）A、制定合理的绩效激励政策B、规范业务流程C、人员招聘及培训D、配备基础的硬件设备
参考答案
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考题
构建规范管理执行程序的要件包括（）.A、建立科学的培训体系，提升整体的执行素质B、规范战略制定，明晰业务流程，提炼核心内容C、建立合理的激励和授权机制D、建立先进的组织文化，重视组织精神建设
考题
营销组织必须考虑三大方面的问题（）A、组织构架及激励机制；上市时机及销售节奏；销售培训B、组织构架及激励机制；约束机制；绩效考核C、销售培训；企业文化；激励机制D、约束机制；人员培训；绩效考核
考题
销售经理管理和监督的职能包括哪几个部分？（）A、招聘、培训、评估、薪酬、区域组织和激励B、招聘、培训、绩效、薪酬、激励C、招聘、培训、评估、薪酬、区域组织D、招聘、培训、绩效、区域组织和激励
考题
开办“传世之宝”业务的网点须具备一定的条件，下列哪些是正确的（）A、须具备实物黄金交易系统B、配备经过培训的业务人员C、配备营销展示柜和传世之宝展示品D、开办购回业务的网点应配备计量设备并具有购回鉴定资格证书
考题
职位分析的作用包括（）。A、为人力资源规划提供了必要的信息B、为人员的招聘录用提供了明确的标准C、为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础D、为科学的绩效管理提供了帮助E、为人员的培训开发提供了明确的依据
考题
单选题人力资源业务计划包括（）A
人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B
教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C
人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D
教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
考题
多选题开办“传世之宝”业务的网点须具备一定的条件，下列哪些是正确的（）A须具备实物黄金交易系统B配备经过培训的业务人员C配备营销展示柜和传世之宝展示品D开办购回业务的网点应配备计量设备并具有购回鉴定资格证书
考题
单选题绩效管理的主要目的在于（ ）。A
人员的招聘B
员工的培训C
建立合理的绩效优化体系D
员工的晋升
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