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单选题
对员工违规行为的处理种类有:违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和()。
A
记过
B
记大过
C
待岗停业
D
日常处理
参考答案
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考题
对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()
此题为判断题(对,错)。
考题
多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分
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