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单选题
目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
A

管理系统

B

评估工具

C

指标体系

D

激励手段


参考答案

参考解析
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考题 下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。A、目标管理法B、平衡计分卡法C、标杆超越法D、关键事件法

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考题 目标管理是一个全面的管理系统,被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法,下列选项哪一项不属于目标管理的特点()。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、建立科学的考核方法D、控制目标实现,监督成分较少

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考题 下列哪些不属于系统的考核方法()。A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、排序法

考题 通过对比和分析业内外领先企业的经营方式,对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革,使企业成为同行业最佳的系统过程的方法是()。A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、标杆超越法

考题 单选题目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。A 管理系统B 评估工具C 指标体系D 激励手段

考题 多选题非系统的绩效考核方法包括(  )。A目标管理法B关键绩效指标法C关键事件法D行为锚定法E标杆超越法

考题 单选题目标管理是一个全面的管理系统,被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法,下列选项哪一项不属于目标管理的特点()。A 重视人的因素B 建立目标锁链与目标体系C 建立科学的考核方法D 控制目标实现,监督成分较少

考题 单选题通过对比和分析业内外领先企业的经营方式,对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革,使企业成为同行业最佳的系统过程的方法是()。A 关键绩效指标法B 平衡计分卡法C 目标管理法D 标杆超越法

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