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什么水平的动机最有利于达到高效率()

  • A、高
  • B、适中
  • C、低
  • D、无

参考答案

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考题 第 29 题 动机水平适中最有利于激发学习动机,这一结论来自(  )A.强化理论B.需要层次理论C.耶克斯一多德森定律D.成就动机理论

考题 认为动机水平适中时最有利于激发学习动机的理论是( )。A.成就动机理论B.耶克斯一多德森定律C.成绩结构理论D.强化理论

考题 适中的动机水平有利于学习。()

考题 情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是A、能力低、动机水平低B、能力低、动机水平高C、能力高、动机水平低D、能力高、动机水平高E、思想品质高,能力低

考题 根据耶克斯一多德森定律,最有利于激发学习动机,提高反应效率的是()A.动机水平适中B.动机水平较低C.动机水平很高D.动机水平很低

考题 一般来说,最有利于提高学习效率的动机激起水平是()。 A.中等程度的动机水平 B.较低的动机水平 C.较高的动机水平 D.非常高的动机水平

考题 根据耶克斯多德森定律,最有利于激发学习动机,提高反应效率的是(  )。 A.动机水平适中 B.动机水平较低 C.动机水平很高 D.动机水平很低

考题 认为动机水平适中,最有利于激发学习动机的理论是()。A.成就动机理论 B.耶克斯-多德森定律 C.成绩结构理论 D.强化理论

考题 动机水平适中,最有利于激发学习动机的理论是( )。A.成就动机理论 B.耶克斯一多德森定律 C.成绩结构理论 D.强化理论

考题 动机水平适中,最有利于激发学习动机的理论是( )A.成就动机理论 B.耶克斯多德森定律 C.成绩结构理论 D.强化理论

考题 情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是()A、能力低,动机水平低B、能力低,动机水平高C、能力高,动机水平低D、能力高,动机水平高

考题 根据生命周期理论,宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:()A、能力低,动机水平低B、能力低,动机水平高C、能力高,动机水平低D、能力高,动机水平高

考题 简述什么水平的动机最有利于学习? 

考题 根据情境领导理论,M2型的成熟度构型的涵义是()A、能力低,动机水平低B、能力低,动机水平高C、能力高,动机水平低D、能力高,动机水平高

考题 根据耶克斯一多德森定律,最有利于激发学习动机,提高反应效率的是()A、动机水平适中B、动机水平较低C、动机水平很高D、动机水平很低

考题 耶克斯——多德森定律:动机水平适中,最有利于激发学生学习动机。(心理学)

考题 最有利于学习效果提高的动机水平是()。A、低等程度B、中等程度C、高等程度D、与高、中、低没关系

考题 动机水平适中,最有利于激发学习动机的理论()A、成就动机理论B、耶克斯-多德森定律C、成绩结构理论D、强化理论

考题 动机水平适中,最有利于激发学习动机的理论是()。A、成就动机理论B、耶克斯--多德森定律C、成绩结构理论D、强化理论

考题 单选题认为动机水平适中时最有利于激发学习动机的理论是(  )。A 成就动机理论B 耶克斯一多德森定律C 成绩结构理论D 强化理论

考题 单选题最有利于学习效果提高的动机水平是()。A 低等程度B 中等程度C 高等程度D 与高、中、低没关系

考题 问答题简述什么水平的动机最有利于学习?

考题 单选题根据耶克斯一多德森定律,最有利于激发学习动机,提高反应效率的是()A 动机水平适中B 动机水平较低C 动机水平很高D 动机水平很低

考题 单选题什么水平的动机最有利于达到高效率()A 高B 适中C 低D 无

考题 判断题耶克斯——多德森定律:动机水平适中,最有利于激发学生学习动机。(心理学)A 对B 错

考题 单选题动机水平适中,最有利于激发学习动机的理论是()。A 成就动机理论B 耶克斯--多德森定律C 成绩结构理论D 强化理论

考题 单选题动机水平适中,最有利于激发学习动机的理论()A 成就动机理论B 耶克斯-多德森定律C 成绩结构理论D 强化理论