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“STAR”法则中的“T”指的是（）。

  • A、目标任务
  • B、原则
  • C、时间
  • D、行动方案

参考答案

更多 ““STAR”法则中的“T”指的是（）。A、目标任务B、原则C、时间D、行动方案” 相关考题
考题 STAR模式中，S的意思为( )。A．当时的情境是什么B．具体的任务是什么C．采取了什么具体行动D．结果怎么样
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考题 指定行动计划一共分为七步,明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→()→调整行动计划。 A.风险评估B.开始行动C.目标规划D.目标分析
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考题 STAR原则指的是()。 A、SituationB、TargetC、ActionD、Results
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考题 《科技兴贸行动计划》的“五定”方案指的是( )。 A定产品和定企业B定企业和定市场C定市场和定工艺D定目标和定时间
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考题 问题陈述的SMART原则指的是哪些()。 A、S具体B、M可衡量C、A行动导向D、R相关E、T限定时间
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考题 制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
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考题 “STAR”面试技巧的内容有（　　）。A.行动 B.背景 C.结果 D.任务 E.能力
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考题 在行动计划中要明确规定实现战略目标的行动方案，包括()。A.时间安排 B.职责任务落实 C.成果的衡量标准 D.必要的资源配置计划 E.战略问题转化
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考题 在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示（）。A.环境 B.任务 C.结果 D.行动
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考题 在社会策划模式中，()是收集和分析资料，以及系统分配时间和动员资源。A:行动目标 B:过程目标 C:实施目标 D:任务目标
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考题 行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准
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考题 仪容仪表总体原则中的TPO原则中的“T”指的是（）。A、地点B、方式C、场合D、时间
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考题 KST技能呈现的方式是STAR，具体指：（）A、S指的是曾经做成某事的情境B、T指例证事件中自己的角色与任务C、A是的指做那件事里最重要的部分D、R指所做的事情最终的结果
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考题 招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。A、能力（ability）B、行动（action）C、可能性（ablE.D、询问（ask）
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考题 平时我们使用“决策”一词时，指的是决策者（）A、对未来行动的设计B、对预期目标的确定C、对行动方案的选择D、对行动过程的控制
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考题 在面试的中间环节。需要遵循STAR原则，以下哪项是对STAR的错误解释（）。A、SITUATION（背景）B、TASK（任务）C、Timely（时效性）D、RESULT（结果）
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考题 目标制定smart原则中t指的是（）。A、具体的B、相关的C、可达到的D、有时间限的
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考题 在面试提问中应遵循STAR原则，其中R表示（）。A、目标B、背景C、结果D、行为
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考题 招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
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考题 判断题招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。A 对B 错
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考题 单选题招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。A 能力（ability）B 行动（action）C 可能性（ablE.D 询问（ask）
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考题 单选题STAR模式中，S的意思为（）。A 当时的情境是什么B 具体的任务是什么C 采取了什么具体行动D 结果怎么样
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考题 单选题情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则，其中T指的是（ ）。A 行动B 情境C 时间D 任务
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考题 单选题目标制定smart原则中t指的是（）。A 具体的B 相关的C 可达到的D 有时间限的
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考题 多选题行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准
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考题 单选题“STAR”法则中的“T”指的是（）。A 目标任务B 原则C 时间D 行动方案
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考题 ( 难度：中等)仪容仪表总体原则中的TPO原则中的“T”指的是：A.地点B.方式C.场合D.时间
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