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说服与拒绝的原则?


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考题 如果求助者请咨询师帮助说服自己的父母或女友,心理咨询师恰当的做法是( )。(A) 接受请求,说服父母(B) 拒绝请求,告之能力有限(C) 接受请求,说服女友(D) 拒绝请求,告之咨询范围

考题 关于态度转变,正确的说法包括( )。A.预警有利于说服B.中等强度畏惧信息能达到较好的说服效果C.分心肯定削弱说服效果D.心理阻抗会使人拒绝他人的说法,从而影响态度转变

考题 某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A.民主说服原则B.高效原则C.公平公正原则D.遵循合法原则

考题 如果求助者请咨询师帮助说服自己的父母或女友,心理咨询师恰当的做法是()。单选A.接受请求,说服父母 B.拒绝请求,告之能力有限 C.接受请求,说服女友 D.拒绝请求,告之咨询范围

考题 德育应坚持疏导为主与纪律约束相结合的原则,在方法上应采取()。 A.示范教育法 B.说服教育与适当体罚相结合 C.多表扬,少批评 D.说服教育与纪律约束相结合

考题 劳动争议调解的原则是()。A.自愿原则和民主说服原则 B.民主说服原则和公平原则 C.民主说服原则和公正原则 D.自愿原则和公正原则

考题 劳动争议调解的原则是()。A:自愿原则和民主说服原则 B:民主说服原则和公正原则 C:民主说服原则和公正原则 D:自愿原则和公正原则

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考题 说服面试官的四原则:根据实际需要来说服,抓住有利时机进行说服,提出可行性方案来进行说服,当作()来说服。

考题 面试中说服考官的四个原则,不包括()。A、根据实际需要来说服B、抓住有利时机进行说服C、提出可行性方案来进行说服D、当作对手来说服

考题 ()不是必然建立在政治原则上;它可能建立在那些与宪法秩序不符的宗教原则或其他原则之上。A、形式的拒绝B、本能的拒绝C、良心的拒绝

考题 关于态度转变,正确的说法包括()。A、预警有利于说服B、中等强度畏惧信息能达到较好的说服效果C、分心肯定削弱说服效果D、心理阻抗会使人拒绝他人的说法,从而影响态度转变

考题 政策执行的基本原则包括:()、实事求是原则、注重实效原则、强制执行与说服宣传相结合原则。政策链这一概念源于()政策链这一概念源于()

考题 ()是倾听的后果。A、反馈B、写作C、拒绝D、说服

考题 德育应坚持疏导为主与纪律约束相结合的原则,在方法上应采取( )。A、示范教育法B、说服教育与适当体罚相结合C、多表扬,少批评D、说服教育与纪律约束相结合

考题 某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则

考题 问答题说服与拒绝的原则?

考题 单选题()不是必然建立在政治原则上;它可能建立在那些与宪法秩序不符的宗教原则或其他原则之上。A 形式的拒绝B 本能的拒绝C 良心的拒绝

考题 填空题说服面试官的四原则:根据实际需要来说服,抓住有利时机进行说服,提出可行性方案来进行说服,当作()来说服。

考题 单选题某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A 民主说服原则B 高效原则C 公平公正原则D 遵循合法原则

考题 单选题()是倾听的后果。A 反馈B 写作C 拒绝D 说服

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考题 多选题关于态度转变,正确的说法包括()。A预警有利于说服B中等强度畏惧信息能达到较好的说服效果C分心肯定削弱说服效果D心理阻抗会使人拒绝他人的说法,从而影响态度转变

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考题 单选题德育应坚持疏导为主与纪律约束相结合的原则,在方法上应采取( )。A 示范教育法B 说服教育与适当体罚相结合C 多表扬,少批评D 说服教育与纪律约束相结合

考题 单选题面试中说服考官的四个原则,不包括()。A 根据实际需要来说服B 抓住有利时机进行说服C 提出可行性方案来进行说服D 当作对手来说服