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某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名（）

  • A、10
  • B、11
  • C、12
  • D、13

参考答案

更多 “某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名（）A、10B、11C、12D、13” 相关考题
考题 2003年．某市一家科研单位招聘应届大学毕业生，所需专业是法学、计算机，明确提出不要女生。某大学计算机专业应届毕业的女生张某，非常想进入这家心仪已久的单位，前去报考．但遭负责报名的工作人员的拒绝。张某认为该单位侵犯自己的宪法权利，要求该单位纠正自己的行为。问：该单位的行为侵犯了张某的哪些宪法权利?宪法依据是什么?
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考题 某单位在招聘保安时，招聘了大量的逃离部队的军人，该单位构成：（ ）A．非法经营罪B．危害国防利益罪tC．雇佣逃离部队的军人罪D．如果明知是逃离部队的军人仍然雇佣，则构成雇佣逃离部队的军人罪
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考题 为响应国家“做好重点群体就业工作”的号召,某企业扩大招聘规模,计划在年内招聘高校毕业生240名,但实际招聘的高校毕业生数量多于计划招聘的数量。已知企业将招聘到的高校毕业生平均分配到7个部门培训,并在培训结束后将他们平均分配到9个分公司工作。问该企业实际招聘的高校毕业生至少比计划招聘数多多少人:() A.6B.12C.14D.28
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考题 校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式()招募人员。 A、直接B、间接C、快速D、大规模
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考题 下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是()。A.事业单位凡出现岗位空缺，需选拔人员的一律采用公开招聘B.某单位招聘一名工勤岗位司机，重点测查应聘者的驾驶技术C.某单位为满足本单位的业务需求，自行招聘了一名英籍华裔专家D.某单位负责人李某的侄子，报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘
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考题 某承包单位通过招投标，承接了某航道整治工程，该整治工程主要内容为筑坝和护岸。建设单位及时组织监理、施工单位在工程开工前明确了单位、分部、分项工程的划分。 问题： (1)对该工程进行单位工程的划分。 (2)对该工程进行分部工程的划分。 (3)对该工程进行分项工程的划分。
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考题 某单位在招聘保安时，招聘了大量的逃离部队的军人，该单位构成：()A:非法经营罪 B:危害国防利益罪 C:雇用逃离部队军人罪 D:如果明知是逃离部队的军人仍然雇佣，则构成雇用逃离部队军人罪
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考题 某单位从理工大学、政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%，从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门？A.6 B.5 C.4 D.3
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考题 某图书公司招聘了77名管理培训生，拟分配到该公司的5个部门进行轮岗学习。如果先到发行部门轮岗学习的管理培训生比其他部门都多，而到其他四个部门轮岗学习的人数尽可能地均匀，则发行部门分得的管理培训生至少为多少名？（ ） A. 16 B. 17 C. 24 D. 25
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考题 在大单位中，体检通常在招聘单位的医疗部门中进行.体检的费用一般由（ ）支付，体检的结果交给招聘单位。 A.应聘者 B.招聘单位 C.医疗部门 D.医院
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考题 由于南理工居于在宁高校的中心地带，丰富的优质毕业生生源和便捷的交通，吸引了世界500强企业、中国50强企业等众多高层次单位来校招聘。学校每年举办各类招聘会800多场次，来校招聘的单位超过4000家，提供就业岗位30000多个，近（）的毕业生可以通过校园招聘平台直接签约。A、20%B、50%C、90%D、70%
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考题 根据国家最新规定，事业单位公开招聘工作人员时，负责应聘人员资格审查工作的机构有（）。A、招聘单位B、招聘单位的主管部门C、同级政府人力资源社会保障部门D、同级党委组织部门
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考题 某承包单位通过招投标，承接了某航道整治工程，该整治工程主要内容为筑坝和护岸。建设单位及时组织监理、施工单位在工程开工前明确了单位、分部、分项工程的划分。问题：对该工程进行单位、分部、分项工程划分。
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考题 校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员A、直接B、间接C、快速D、大规模
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考题 事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A、身体特棒，退役运动员马某B、曾在某企业工作的高级工程师李某C、在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈D、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
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考题 小王是应届毕业生，有一天他看到有个招聘信息，于是马上去应聘；招聘单位负责人说招聘日期已过……这主要体现了信息的（）。A、共享性B、依附性C、时效性D、价值性
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考题 小王是应届毕业生，一天他看到一招聘信息，于是马上去应聘，谁知招聘单位却说招聘日期已过，这里体现了信息的（）。A、依附性B、共享性C、价值性D、时效性
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考题 某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名（）A、10B、11C、12D、13
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考题 社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（　）A、定期举办的各类人力资源招聘会B、某部门主管调至子公司任总经理C、用人单位到学校招聘应届毕业生D、某劳动者从一单位跳槽到另一单位
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考题 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
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考题 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。A、直接B、间接C、快速D、大规模
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考题 单选题小王是应届毕业生，有一天他看到有个招聘信息，于是马上去应聘；招聘单位负责人说招聘日期已过……这主要体现了信息的（）。A 共享性B 依附性C 时效性D 价值性
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考题 单选题请开始答题：某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名？（　　）A 10B 11C 12D 13
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考题 单选题某公司招聘了60名毕业生，现要将他们分配到7个部门，假设分到行政部门的人数比其他部门都少，则行政部门分得的毕业生人数最多是（）人。A 5B 6C 7D 8
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考题 单选题王某与原执业单位解除合同关系时，为了不影响该单位的资质等级和工作，将自己的注册证书复制了一分交给了该单位，则王某的注册证书将（）。A 被吊销B 被撤销C 延续有效D 被撤回
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考题 问答题某承包单位通过招投标，承接了某航道整治工程，该整治工程主要内容为筑坝和护岸。建设单位及时组织监理、施工单位在工程开工前明确了单位、分部、分项工程的划分。问题：对该工程进行单位、分部、分项工程划分。
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考题 单选题社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（　）A 定期举办的各类人力资源招聘会B 某部门主管调至子公司任总经理C 用人单位到学校招聘应届毕业生D 某劳动者从一单位跳槽到另一单位
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考题 单选题王磊是某高校的残疾毕业生，在参加某单位招聘考试时，他以笔试第一名的成绩进入第二轮面试，面试时用人单位明确通知王磊，因为他身体的原因，公司决定不予录用。根据我国《残疾人保障法》规定，王磊的正确做法应该是(　　)。A 接受被拒绝的事实．重新找工作B 和用人单位协商，取得用人单位的谅解C 向学校汇报。由学校负责和用人单位协调D 要求有关部门处理，有关部门应当责令该单位接收
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