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效标如何选择？
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考题
从考评的效标上看，可分为( )。A．实用性效标、行为性效标和结果性效标B．特征性效标、适用性效标和结果性效标C．特征性效标、实用性效标和适用性效标D．行为性效标、特征性效标和结果性效标
考题
关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B:特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C:结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D:行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”
考题
在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。A、效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效B、效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化C、效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示D、效标测量的方法简单，省时省力，经济实用
考题
单选题从考评的效标上看，可分为，（）A
实用性效标，行为性效标和结果性效标B
特征性效标、适用性效标和结果性效标C
特征性效标、实用性效标和适用性效标D
特征性效标、行为性效标和结果性效标
考题
多选题在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。A效标测量的方法简单，省时省力，经济实用B效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化C效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示D效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效
考题
问答题什么是并存效度和预测效度？如何防止效标污染？
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