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满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的

A.激励作用
B.创新作用
C.控制作用
D.管理作用
E.联系与协调作用

参考答案

参考解析
解析：满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的激励作用。
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考题 非正式沟通可以满足员工的哪些需要( )A．生理需要B．安全的需要C．尊重的需要D．社交的需要E．自我实现的需要
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考题 （）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。A、领导B、组织C、计划D、沟通
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考题 宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）A、主体激励B、荣誉激励C、榜样激励D、支持激励
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考题 精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
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考题 在项目管理领域内，许多员工不愿意接受晋升，因为他们担心他们将会失去满足其（）需要的源动力。A、自尊B、归属C、自我实现D、安全
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