网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
培育员工的()是企业管理的内在要求,是增强企业竞争力的重要因素。
A 人际关系
B 职业技能
C 敬业精神
D 职业道德
B 职业技能
C 敬业精神
D 职业道德
参考答案
参考解析
解析:对于零售业、银行业、电话销售等服务业而言,低敬业度员工的影响是破坏性的,得罪顾客的结果只能是让他们流向竞争对手。因此,培肓员工的敬业精神,是企业管理的内在要求,是增强企业竞争力的重要因素。
更多 “培育员工的()是企业管理的内在要求,是增强企业竞争力的重要因素。 A 人际关系 B 职业技能 C 敬业精神 D 职业道德 ” 相关考题
考题
培育和践行保险行业核心价值理念是保险文化建设的关键环节,对促进保险业持续健康发展具有十分重要的意义。以下哪项关于培育和践行保险行业核心价值理论重要意义描述不正确()。
A.培育和践行核心价值理念是转变发展方式,是提高行业社会地位的有效措施B.培育和践行核心价值理念是转变发展方式,推动行业科学发展的内在要求C.培育和践行核心价值理念是加强行业文化建设,凝聚行业力量的有效途径D.培育和践行核心价值理念是提升行业形象,增强行业软实力的迫切需要
考题
下列有关安全文化建设的论述不正确的是()A、培育安全(HSE)文化,会使员工越来越关注安全,员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现B、安全(HSE)文化是企业文化的重要组成部分C、培育安全(HSE)文化是一项长周期的系统工程D、培育安全(HSE)文化是企业发展的内在需求
考题
班组建设是企业管理工作的基础,是战略与文化落地、提升企业竞争力的保证,是基层员工队伍建设与成长、员工技能与素质提升的载体,是企业组织建设和基层党建的重要组成部分,是()。A、提升企业管理B、保证竞争力C、促进员工成长D、维护企业稳定E、构建和谐企业的落脚点
考题
培训对员工潜力的激活的意义及特点()。A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施C、员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
考题
员工培训的目的包括()A、使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B、使在岗员工只适应公司发展的要求C、使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现D、使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足E、使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
考题
多选题培训对员工潜力的激活的意义及特点()。A员工培训是建立学习型组织的最佳手段B员工培训是激励员工工作积极性的重要措施C员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径D员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
热门标签
最新试卷