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单选题
员工培训需求评估的基本目的是()。
A
满足企业管理的需要
B
了解有关方案的情况
C
加强员工与企业的联系
D
增强员工归属感
参考答案
参考解析
解析:
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考题
员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果
B:分析员工培训需求,实行员工培训计划
C:确定员工培训目标,制定员工培训计划
D:实行员工培训计划,评估员工培训结果
考题
设计员工培训评估方案时,应注意的基本要求是()。A:操作简单,易于实施
B:考虑不同类型培训项目的评估要求
C:考虑评估成本
D:不需考虑评估成本
E:不需考虑不同类型培训项目的评估要求
考题
单选题下列属于实施员工培训环节的是()A
分析员工培训需求,评估员工培训结果B
分析员工培训需求,实行员工培训计划C
确定员工培训目标,制订员工培训计划D
实行员工培训计划,评估员工培训结果
考题
单选题整个员工培训的首要工作是( )。A
培训需求分析B
培训规划C
培训组织实施D
培训效果评估
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