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整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键的一环。

A.招募阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.评估阶段

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更多 “整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键的一环。 A.招募阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.评估阶段” 相关考题
考题 招聘评估是指在完成招聘流程各阶段工作的基础上,对整个招聘工作的过程及结果进行评价、总结,并考察其是否实现预期招聘目的的活动() 此题为判断题(对，错)。
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考题 整个招聘活动的重心是招聘工作的( )，也是关键的一环。A．招聘阶段B．准备阶段C．实施阶段D．评估阶段
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考题 在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及( )环节。A．制订招聘计划B．制定招聘决策C．选择招聘渠道D．发布招聘信息
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考题 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是( )。A．招聘要求B．招聘渠道C．测评方法D．招聘计划
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考题 招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段 B.准备阶段 C.筛选阶段 D.录用阶段
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考题 下列说法中正确的有( )。A.招聘活动的终点是确定人选 B.招聘活动的起点是编写职位说明书 C.工作职位与申请公告属于内部招聘 D.工作职位与申请公告属于外部招聘
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考题 组织进行招聘时，比较合适的做法是()。A:比较高层的岗位采取内部招聘 B:关键性的岗位进行外部招聘 C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘 D:低层次的岗位进行内部招聘
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考题 人才招聘活动评估是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具，以及对()等进行的系统评定和估价。A.招聘成本 B.招聘质量 C.招聘效果 D.招聘方式 E.招聘成果
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考题 (2018年5月)（ ）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环。 A.招聘工作的实施 B.招聘工作的准备 C.招聘人员的入职 D.招聘工作的评估
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考题 整个招聘活动的核心是招聘工作的（　　），是关键一环。A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段
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考题 （ ）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环。 A.招聘工作的实施 B.招聘工作的准备 C.招聘人员的入职 D.招聘工作的评估
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考题 招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
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考题 下列说法中正确的有（）A、招聘活动的起点是确定职位空缺B、招聘活动的起点是编写职位说明书C、企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D、企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E、人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书
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考题 整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是 （）A、人员招聘B、人员甄选C、绩效考核D、人员培训
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考题 甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。
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考题 整个招聘和选拔的关键环节是（）。A、计划B、考核C、招募D、录用
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考题 在招聘工作中，最关键、技术性最强、难度最大的环节是（）。A、招聘B、甄选C、绩效考核D、工作评价
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考题 整个招聘活动的起点是（）。A、确定职位空缺B、制订招聘计划C、确定招聘的规模D、明确招聘的时间
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考题 招聘实施阶段是整个招聘活动的核心，是最关键的一环。
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考题 单选题招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是（　　）。A 招聘要求B 招聘渠道C 测评方法D 招聘计划
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考题 单选题整个招聘和选拔的关键环节是（）。A 计划B 考核C 招募D 录用
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考题 单选题整个招聘活动的核心是招聘工作的（　　），是关键一环。A 招聘阶段B 准备阶段C 实施阶段D 评估阶段
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考题 判断题招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。A 对B 错
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考题 判断题甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。A 对B 错
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考题 单选题整个招聘活动的起点是（）。A 确定职位空缺B 制订招聘计划C 确定招聘的规模D 明确招聘的时间
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考题 多选题下列说法中正确的有()。A招聘活动的起点是确定职位空缺B招聘活动的起点是编写职位说明书C企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书
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考题 单选题在招聘工作中，整个甄选工作的核心部分是（　　）。A 填申请表B 面试C 测验D 调查
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