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移情聆听需要理解他人的观点,为了展示移情聆听的技巧,项目经理应该()

A检查阐述的内容是否正确

B 重复他人的内容,并且有感情色彩

C评估内容并提出建议

D重复


参考答案

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考题 深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:( )A.重复信息内容B.查明内容,做出评价C.评价内容,提出建议D.改述内容,对他情感做出反应

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考题 异议处理的技巧 LSCPA ,分别代表异议处理中的五个步骤,依次是( )A、尊重理解、澄清事实、用心聆听、提出方案、请求行动B、澄清事实、尊重理解、用心聆听、提出方案、请求行动C、用心聆听、澄清事实、尊重理解、提出方案、请求行动D、用心聆听、尊重理解、澄清事实、提出方案、请求行动

考题 投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:a. 模仿信息的内容b. 探查内容进而建议c. 评估内容继而建议d. 改述内容并反映自己的观点e. 以上均不是

考题 深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:A、 重复信息内容B、 查明内容,做出评价C、 评价内容,提出建议D、 改述内容,对他情感做出反应

考题 作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:A、重复对方所说的话B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C、先评价内容再提出建议D、站在对方的角度看问题,体验问题

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考题 了解客户需要的技巧依次为( )A.询问—聆听—理解B.理解—聆听—询问C.聆听—询问—理解D.理解—询问—聆听

考题 移情的两种不同类型是( )。 (A)正移情和反移情 (B)真移情和假移情 (C)负移情和正移情 (D)明移情和暗移情

考题 移情的两种不同类型是(  )。A.正移情和反移情 B.真移情和假移情 C.负移情和正移情 D.明移情和暗移情

考题 移情的两种不同类型是( )。单选A. 正移情和反移情 B. 真移情和假移情 C. 负移情和正移情 D. 明移情和暗移情

考题 深入的聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的聆听技巧,项目经理应该()A、重复信息内容B、查明内容,做出评价C、评价内容,提出建议D、改述内容,对他情感做出反应

考题 理解的极致就是()A、超越自我B、同情移情C、宽待他者D、专注聆听

考题 个体对特定情境中他人的思想情感等的理解是:()A、观点采择B、心理理论C、移情D、竞争

考题 积极聆听的技巧中不包括()。A、倾听回应B、重复内容C、提示问题D、与自己的观点对比进行评论

考题 移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:()A、 模仿这些信息的内容B、 探查并评估这些内容C、评估这些内容,然后提出建议D、改述这些内容并反映其情绪

考题 投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:()A、模仿信息的内容B、探查内容进而建议C、评估内容继而建议D、改述内容并反映自己的观点E、以上均不是

考题 移情两种不同的类型是()。A、正移情和反移情B、深移情和浅移情C、正移情和负移情D、明移情和暗移情

考题 教练技术中聆听的技巧分为哪些层次().A、外在聆听B、内在聆听C、聚焦聆听D、全身心聆听

考题 单选题深入的聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的聆听技巧,项目经理应该()A 重复信息内容B 查明内容,做出评价C 评价内容,提出建议D 改述内容,对他情感做出反应

考题 单选题深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:()。A 重复信息内容B 查明内容,做出评价C 评价内容,提出建议D 改述内容,对他情感做出反应

考题 多选题聆听的原则包括()A专心B移情C客观D完整E主观

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考题 多选题教练技术中聆听的技巧分为哪些层次().A外在聆听B内在聆听C聚焦聆听D全身心聆听

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