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单选题
遇到艰巨任务,带头加班加点,与下属一起完成,这是“()”的正面行为。
A

团队管理

B

影响他人

C

以身作则


参考答案

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考题 任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是( )。A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

考题 集权式领导的特征是( )。A.领导者高度关心任务的完成,视人为一种生产要素,权力集中于上层,依靠制度和强制推动企业运行B.领导者主要关心任务的完成,但给人以一定程度的关心,并要求下属以忠诚作为回报,遇到事情与下属商量着办,但最终还是要按他的意图来办C.领导者对人和任务予以同样程度的关心,与下属共同确定目标,并将完成任务所需要的权力尽可能放到比较低的层次,收集下属任务完成情况的信息,为下属完成任务提供必要的指导D.领导者对下属和任务都不关心,权力充分下放,给下属足够的自主发挥的空间

考题 口您的下属未按期完成您所布置给他的任务,如果您的上司责怪下来,您认为这是谁的责任,为什么?

考题 如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下属,则日后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。

考题 当下属完成任务中遇到问题时,上司需要帮助他们解决好每一个问题。

考题 突破,是火场上为完成比较艰巨的灭火、救人和排险任务,组织灭火力量进行强攻的战法。

考题 排水工作者面临的任务是艰巨的,应如何完成这一任务?

考题 上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。

考题 一个领导能在发出指示和布置具体工作任务的同时,自己主动地和下属一起共同参与讨论和决定完成工作任务与解决问题是哪种风格的领导?()A、参与型;B、指示型;C、委托型;D、命令型。

考题 ()领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具,群体任务的完成情况是领导行为的中心。A、集权型B、专制型C、工作导向型

考题 遇到艰巨任务,带头加班加点,与下属一起完成,这是“()”的正面行为。A、团队管理B、影响他人C、以身作则

考题 任务型群体属于正式群体,其显著特点是()。A、为完成任务的人结合在一起工作B、下属直接向上级汇报工作C、下属直接向其主管报告工作D、绩效小于成员绩效之和

考题 食品安全管理体系审核员应当勤奋工作,当没按照计划完成审核应当要求企业与你一起加班加点。

考题 装维人员需具备高度的(),吃苦耐劳,能够完成较为艰巨的任务

考题 授权不仅要告诉下属任务,还须规定其完成任务的方法。

考题 当下属出色的完成任务以后,李经理当众表扬了他们,这是一个什么样的行为?()A、消失B、消极强化C、避开学习D、积极强化E、以上都不对

考题 领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()A、支持型B、参与型C、成就导向型D、指示型

考题 重点突破的战术,通常用于完成比较艰巨的()任务。A、灭火B、救人C、排险D、堵截E、疏散

考题 单选题遇到艰巨任务,带头加班加点,与下属一起完成,这是“()”的正面行为。A 团队管理B 影响他人C 以身作则

考题 判断题当下属完成任务中遇到问题时,上司需要帮助他们解决好每一个问题。A 对B 错

考题 判断题食品安全管理体系审核员应当勤奋工作,当没按照计划完成审核应当要求企业与你一起加班加点。A 对B 错

考题 单选题具有()领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时,自己主动地与下属一起共同讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案。A 命令型B 指示型C 参与型D 委托型

考题 单选题任务型群体属于正式群体,其显著特点是()。A 为完成任务的人结合在一起工作B 下属直接向上级汇报工作C 下属直接向其主管报告工作D 绩效小于成员绩效之和

考题 问答题排水工作者面临的任务是艰巨的,应如何完成这一任务?

考题 单选题在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格?()A 给下属明确的指令,包括要求他们做什么,如何做,在何时与何地做等细节B 给下属提供框架性的指示,并要求他们通过自己的努力去完成相关任务C 主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案D 只是向下属发出指示和布置具体的工作任务,很少提供具体的指导,也不愿多承担责任与义务

考题 单选题领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()A 支持型B 参与型C 成就导向型D 指示型

考题 判断题上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。A 对B 错

考题 单选题一个领导能在发出指示和布置具体工作任务的同时,自己主动地和下属一起共同参与讨论和决定完成工作任务与解决问题是哪种风格的领导?()A 参与型;B 指示型;C 委托型;D 命令型。