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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
在进行面试，积极的倾听的原因不包括：（）
A
尊重受访者的体现。
B
给予适当的口头和非口头的反馈。
C
充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应。
D
演示与生俱来的好奇心。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是冲突管理。充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应是不正确的，有效的面试采用基本技术积极倾听的鼓励者自由发言。
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考题
倾听的正确做法是:()。
A、使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应B、使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应C、使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应D、使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
考题
以下哪项以最佳方式描述了积极的倾听者在面谈中应有的行为方式？A.倾听者在面谈对象陈述信息的过程中对信息进行判断和评估。
B.倾听者带着接纳、同情的态度进行倾听，而且在倾听时做到注意力高度集中。
C.倾听者避免直接注视说话者，避免打断说话者的思路。
D.随着说话者表述的零散信息的逐渐整合，倾听者就形成了自己的观点和结论。
考题
内部审计师应做积极的倾听者，以便在内部审计面谈中获取最多的信息。下列哪项最好地描述了一个积极的聆听者在面谈中的行为？A.倾听者将演讲者信息碎片组合在一起，然后形成论点和结论。
B.在信息呈现时，倾听者进行判断和评估。
C.倾听者避免直视演讲者和打断他或她的思路。
D.倾听者以同理心全身心投入倾听。
考题
下列有关积极倾听的描述，不恰当的是（）。 A、积极的倾听应复述或总结听到的东西 B、积极的倾听应当边听边思考 C、积极的倾听应以词句的准确听辨作为核心 D、积极的倾听要做到尊重他人，不妄下结论
考题
单选题在进行面试，积极的倾听的原因不包括：（）A
尊重受访者的体现。B
给予适当的口头和非口头的反馈。C
充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应。D
演示与生俱来的好奇心。
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