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单选题
激励力量:指激发一个人工作()的强度,即工作积极性的高低与持续程度。
A

集中性

B

创新性

C

积极性

D

广泛性


参考答案

参考解析
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考题 激励力量:指激发一个人工作()的强度,即工作积极性的高低与持续程度。A、集中性B、创新性C、积极性D、广泛性

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考题 激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和()三个方面。

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考题 在期望理论中,()是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。A、效价B、努力C、期望值D、激励力

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考题 激励水平是指激励过程对人的主动性的()。A、鼓励B、挖掘C、激发程度

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考题 填空题()是指激发一个人工作积极性的强度。即工作积极性的高低与持续度。

考题 多选题从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励

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考题 多选题企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用。A强化员工的工作动机B激发员工的工作积极性C激发员工的工作主动性D激发员工的工作创造性

考题 单选题在期望理论中,()是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。A 效价B 努力C 期望值D 激励力

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