网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
资源规划的主要方法有()。
- A、专家评判法
- B、类比法
- C、多方案选择法
- D、资料统计法
- E、数学模型法
参考答案
更多 “资源规划的主要方法有()。A、专家评判法B、类比法C、多方案选择法D、资料统计法E、数学模型法” 相关考题
考题
下列对于人力资源规划的理解错误的是()A、人力资源规划的制定是对如何支配、运用人力资源以.达成目标进行指导的方法与手段B、人力资源规划主要是静态的信息收集和相关人事政策设定,因此规划一旦制定就应该在较长的时期内保持稳定不变C、为了保持人力资源的稳定性,组织应当保持和沿袭所制定的人力资源规划,要避免对规划不断的检查和更新D、在人力资源规划的执行过程中,应当严格依照规划既定婚目标和方法,而不能有所变更
考题
问答题人力资源战略规划体系的主要内容有哪些?
热门标签
最新试卷