考题
效标效度的具体形式包括( )。
A.表面效度B. 内容效度C. 同时效度D. 预测效度E. 建构效度
考题
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A、表面效度B、内容效度C、结构效度D、效标关联效度E、效标效度
考题
预测效度和同时效度同属于()A.内容效度
B.效标效度
C.构想效度
D.结构效度
考题
比较常用的效标效度是（ ）。A.评分者效度
B.构想效度
C.预测效度
D.同时效度
E.内容效度
考题
一个存在争议的效度是()。A.内容效度
B.效标效度
C.构想效度
D.同时效度
考题
下列可以反映研究工具与其所依据的理论或概念框架相结合程度的效度类型是( )A.内容效度
B.结构效度
C.同时效度
D.预测效度
考题
下列属于研究工具效标关联效度的指标是A.结构效度
B.同时效度
C.内容效度
D.预测效度
E.准确效度
考题
如果测验的效标资料是经过一段时间后获得的，据此计算得到的效度被称为A.构想效度
B.内容效度
C.同时效度
D.预测效度
考题
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
考题
（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
A、内容效度
B、结构效度
C、过程效度
D、结构效度
考题
评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
考题
测评指标与标准符合所要测量内容的程度，被称为（）。A、内容效度B、结构效度C、校标关联效度D、重测效度
考题
用来反映测量在多大范围内包含了概念的含义的效度测量方法是（）A、内容效度B、构念效度C、同时效度D、预测效度
考题
下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）A、结构效度B、同时效度C、内容效度D、预测效度E、准确效度
考题
反映研究工具与其他测量标准之间相关关系的效度是（）A、效标关联效度B、内容效度C、表面效度D、结构效度
考题
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是（）。A、表面效度B、内容效度C、结构效度D、效标关联效度
考题
适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是（）。A、时间效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度
考题
测量效度的方法有（）。A、内容效度B、结构效度C、效标关联效度D、同时效度E、预测效度
考题
多选题下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）A结构效度B同时效度C内容效度D预测效度E准确效度
考题
多选题评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
考题
单选题选拔的程序充分的反映了特定工作所需的知识和技能，这种效度被称为（）A
标准效度B
内容效度C
结构效度D
同时效度
考题
单选题预测效度和同时效度同属于（ ）。A
内容效度B
效标效度C
构想效度D
结构效度
考题
单选题适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是（）。A
时间效度B
内容效度C
效标关联效度D
结构效度
考题
多选题比较常用的效标效度是（ ）。A评分者效度B构想效度C预测效度D同时效度E内容效度
考题
多选题效度的类型包括（ ）。A内容效度B校标关联效度C预测效度D同时效度
考题
多选题反映一个研究工具效度的指标包括 ( )A表面效度B结构效度C内容效度D同时效度E预测效度
考题
多选题测量效度的方法有（）。A内容效度B结构效度C效标关联效度D同时效度E预测效度