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人力资源配置力图同时使工作的()这三个变量都得最大限度的优化

  • A、生产率、人力资源开发、领导满意度
  • B、生产率、人力资源开发、个人满意度
  • C、人力资源开发、领导满意度、个人满意度
  • D、领导满意度、个人满意度、生产率

参考答案

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考题 关于人力资源的配置,不正确的是() A、人力资源配置,指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位,使之与物质资源结合,形成现实的经济运动B、人力资源的配置,包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次C、人力资源的科学配置,是人力资源经济运动的核心D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降

考题 社会工作对社会的功能包括( )。A.建构社会资本 B.维持社会秩序 C.促进社会和谐 D.推动社会进步 E.优化人力资源配置

考题 ( )使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用,也使政府更好地发挥了重要性作用,促进人才顺畅有序流动,最大限度保护和激发人才活力,提高人才资源配置效率,为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。A.人才流动管理 B.人才资源流动 C.人才资源配置 D.人力资源开发

考题 ()的目的是优化人力资源配置,为员工创造更加能够发挥自身能力,提高工作效率的管理环境保障。A、岗位设计B、组织设计C、规划设计D、职务设计

考题 专业技术组织人力资源管理的根本目的是()。A、提高人力资源的配置效益B、提高个人综合素质C、提高所在单位工作效率D、优化资源配置

考题 企业人力资源配置的含义有()。A、结构的优化B、组织的优化C、总量投入的优化D、生产要素的优化

考题 报道组织作用在于统一采编人员的思想,明确采编的目的和任务,优化资源配置,及使报道工作更加()。

考题 人力资源管理的目标有()。A、最大限度地管理组织内外的人力资源B、最大限度地满足组织人力资源的需求C、维护与激励组织内的人力资源D、最大限度地开发组织内外的人力资源E、保证与提升组织的人力资源质量和数量

考题 大堂补位规则确保大堂服务团队能够在人力配置不足或出现休息、用餐等临时人力变化的情况下最大限度地保证服务质量,保证大堂团队在各种资源配置下有条不紊地开展工作。

考题 企业追求利润最大化,能优化资源配置,实现资产保值增值的目的。

考题 广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A、业务流程优化B、劳动组织优化C、人力资源配置优化D、岗位配置优化

考题 人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展,取得预期目标。

考题 合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。

考题 依据岗位标准,开展()上岗,优化人力资源配置。A、全员B、竞争C、选择

考题 按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为()的优化配置。A、结构B、数量C、时间D、质量E、空间

考题 中药制备工艺优化的核心是什么()A、最大限度的保留药效物质B、最大限度的除去无效物质C、最大限度的保留药效物质,最大限度的除去无效物质D、确定复方中的主要活性成分或药效物质

考题 判断题合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。A 对B 错

考题 单选题人力资源配置力图同时使工作的()这三个变量都得最大限度的优化A 生产率、人力资源开发、领导满意度B 生产率、人力资源开发、个人满意度C 人力资源开发、领导满意度、个人满意度D 领导满意度、个人满意度、生产率

考题 单选题人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即()A 保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足B 最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源,促进组织的持续发展C 维护与激励组织内部人力资源,使潜能得到最大限度发挥,使人力资本得到应有的提升与扩充D 以上都包括

考题 单选题依据岗位标准,开展()上岗,优化人力资源配置。A 全员B 竞争C 选择

考题 单选题广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A 业务流程优化B 劳动组织优化C 人力资源配置优化D 岗位配置优化

考题 单选题中药制备工艺优化的核心是什么()A 最大限度的保留药效物质B 最大限度的除去无效物质C 最大限度的保留药效物质,最大限度的除去无效物质D 确定复方中的主要活性成分或药效物质

考题 多选题社会工作对社会的功能包括(  )。A建构社会资本B维持社会秩序C促进社会和谐D推动社会进步E优化人力资源配置

考题 多选题人力资源管理的目标有()。A最大限度地管理组织内外的人力资源B最大限度地满足组织人力资源的需求C维护与激励组织内的人力资源D最大限度地开发组织内外的人力资源E保证与提升组织的人力资源质量和数量

考题 多选题企业人力资源配置的含义有()。A结构的优化B组织的优化C总量投入的优化D生产要素的优化

考题 多选题社会工作对社会的功能包括( )A维持社会秩序B促进社会和谐C促进社区发展D争取资源E优化人力资源配置

考题 单选题人力资源管理最为重要的作用是( )A 就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通B 使员工的工作满意度得到最大限度的提高C 为组织招聘和培训合格的人力资源D 协助组织达成目标

考题 填空题报道组织作用在于统一采编人员的思想,明确采编的目的和任务,优化资源配置,及使报道工作更加()。