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协调职能的目的是通过协调企业内部各层次、各职能部门工作、各项生产经营活动，使它们（），产生合力，有效地实现企业的目标。
- A、能建立良好的协作关系
- B、消除和减少工作中的脱节现象和存在的矛盾
- C、减少由分工所产生的不确定性
- D、督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作
参考答案
更多 “协调职能的目的是通过协调企业内部各层次、各职能部门工作、各项生产经营活动，使它们（），产生合力，有效地实现企业的目标。A、能建立良好的协作关系B、消除和减少工作中的脱节现象和存在的矛盾C、减少由分工所产生的不确定性D、督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作” 相关考题
考题
依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）。A.精简机构和人员，提高工作效率
B.集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作
C.集团公司具有较大权威，容易协调指挥各成员企业的生产活动
D.各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
考题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄，容易产生本位主义，造成许多摩擦和内耗，使职能部门之间的协调比较困难，这表明职能制（ ）的特点。A.适应性差
B.横向协调差
C.企业领导负担重
D.狭隘的职能观念
考题
规划协调工作是总体规划各阶段、各层次的关键，要明确目的、掌握时机、方法得当规划 协调工作包括含（）两部分A、组织工作协调、管理工作协调B、组织工作协调、技术工作协调C、技术工作协调、进度安排工作协调D、管理工作协调、技术工作协调
考题
下列各项中，关于税务机关内部下行沟通的作用，以下说法不正确的是（）。A、上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属，从而给下属指明工作的目标，明确其职责和权力B、担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属，以增强下属的归属感C、协调税务机关内部各层次的活动，增进各层次、各职能部门之间的联系和了解D、有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调，培育团结意识，增强全局观念，构建和谐的机关环境氛围。
考题
下列有关企业内部控制工作表述正确的是（）。A、单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作B、企业根据实际情况，可暂不开展内部控制工作C、各部门间互相牵制以达到内部控制的目的D、由董事会或类似机构负责组织协调内部控制工作
考题
多选题职能式项目组织结构的特点是（）。A面向职能，不同的项目工作，有不同的职能部门完成B项目协调主要通过职能经理完成，项目内容有职能部门支持，项目资源由职能部门配备．C项目工作专业化程度高D职能部门资源调度灵活
考题
多选题协调职能的目的是通过协调企业内部各层次、各职能部门工作、各项生产经营活动，使它们（），产生合力，有效地实现企业的目标。A能建立良好的协作关系B消除和减少工作中的脱节现象和存在的矛盾C减少由分工所产生的不确定性D督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作
考题
单选题下列各项中，关于税务机关内部下行沟通的作用，以下说法不正确的是（）。A
上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属，从而给下属指明工作的目标，明确其职责和权力B
担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属，以增强下属的归属感C
协调税务机关内部各层次的活动，增进各层次、各职能部门之间的联系和了解D
有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调，培育团结意识，增强全局观念，构建和谐的机关环境氛围。
考题
多选题企业实施全面预算管理的作用主要有以下几个方面（）A明确各职能部门的具体工作目标B协调各职能部门的经济活动C控制各个职能部门的经济活动D考核各职能部门的工作业绩
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