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工培训是企业的一种投资行为,也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益,近期效益问题,我们称之为()原则。
- A、投入
- B、投资效益
- C、产出
- D、战略
参考答案
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考题
下列关于投资经济效益的说法正确的是( )。A.投入越少,投资经济效益越好B.产出越多,投资经济效益越好C.投入越少,产出越多,投资经济效益越好 D.投入越多,产出越少,投瓷经济效益越好
考题
下列关于投资经济效益的说法正确的是()。
A.投入越少,投资经济效益越好
B.产出越多,投资经济效益越好
C.投入越少,产出越多,投资经济效益越好
D.投入越多,产出越少,投资经济效益越好
考题
下列关于投资效益的说法正确有( )A、投资效益是指投资活动中经济效果与劳动消耗的比例关系B、耗费的资金越少,投资效益越好C、企业或项目投资的经济效益属于宏观经济效益D、投资效益可以用投资产出率和投资占有率来表示E、投资占有率愈小,表明投资经济效益愈大
考题
评价经济效益优劣的基本方法,一是在相同的投入基础上,产出成果越大,则经济效益越高;另一是在取得相同成果的前提下,投资越少,则经济效益越高。它们分别被称为()A、经济效益原则和投入产出原则B、最大支出原则和最大效果原则C、最大效果原则和最小支出原则D、投入产出原则和最小支出原则
考题
多选题员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。A效益大小B远期效益C近期效益D时间长短E效果好坏
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