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试对激励推广理论和同因素理论进行比较。
参考答案
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考题
关于培训成果转化理论，下列说法正确的是（）。A . 激励推广理论常运用于管理技能培训项目
B . 认知转化理论要求工作环境可预测且稳定
C . 认知转化理论适用于各种类型的培训内容
D . 同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同
E . 同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训
考题
单选题(2015.4单17)宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是 ( )A
同因素理论B
激励推广理论C
认知转化理论D
成人学习理论
考题
多选题以下关于激励理论描述错误的是（）。A期望激励理论可以用公式“激励力=目标价值×实现概率”来表示B双因素理论认为影响人们工作积极性的因素可以分为保健因素和激励因素两大类C公平理论的基本观点是要进行比较来确定自己所获报酬是否合理D激励因素可以有维持作用来激励人E保健因素可以到致人们满意
考题
问答题试比较双因素理论、公平理论和归因理论的异同。
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