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当员工提出辞职时,公司应注意的问题有()

  • A、保密
  • B、尽可能满足辞职条件
  • C、快速作出反应
  • D、挽留措施要得力

参考答案

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考题 李霞是某公司的工程师,与公司签订了3年的劳动合同。在劳动合同法律关系存续期间,公司连续1年拖欠支付工资,李霞不得已决定与公司解除劳动合同。请问李霞可以() A.提前30天向公司提出辞职,公司无权阻止。B.可以随时向公司提出辞职,公司无权阻止。C.在提出辞职时,可以一并向公司提出支付拖欠工资、经济补偿金和赔偿金要求。D.在提出辞职时,一并向公司提出支付拖欠工资,但无权要求支付经济补偿金和赔偿金。

考题 销售部员工辞职,公司付出的直接成本包括( )。A.辞职过程本身的成本B.辞职者可能带走公司的一部分客户,影响公司利润C.空位成本D.替代成本

考题 辞职的特点是()。A、辞职是员工自愿的行为B、辞职是企业员工的权利C、辞职必须经过一定的法律程序D、辞职的企业员工享有法定的辞职待遇E、以上说法都不对

考题 离职面谈的作用有( )。A.给离职的员工留一个好印象B.挽留员工,劝说他们打消辞职的念头C.收集信息,找出问题的根源,以防止其他员工辞职D.给离职者必要的警告

考题 对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有( )。A:员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职B:员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C:员工不符合辞职条件的,人事管理部门也可以同意其辞职D:物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E:物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

考题 员工的解聘包括的情况有( )。A:辞职、辞退B:辞职、资遣C:辞退、资遣D:辞职、辞退、资遣

考题 按照中国石化规定,《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工()签订。A、辞职前B、离岗前C、上岗前D、返聘前

考题 新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请。A、7;10B、3;30C、3;10D、7;30

考题 公司职员辞职需提前()天向公司提出书面辞职申请A、15天B、20天C、30天D、45天

考题 当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时,领导为了树立雷厉风行的形象可以()A、尝试挽留,对方的条件适当考虑B、二话不说,批准辞职C、冷嘲热讽,令对方知难而退D、拒绝对方,要求其回岗位工作

考题 关于员工离职正确的说法是()A、最好不要马上和员工谈B、既然员工要离职,就没有必要挽留员工,否则会给其他员工造成不好的影响C、尽量封锁员工辞职消息D、对单位来说一定会产生消极的影响

考题 下列对员工辞职管理叙述正确的有()。A、辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动B、即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职C、员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业E、员工与企业订有特殊工作协议的,人事管理部门不能同意其辞职

考题 员工有辞职的权利但必须提前1个月向公司主管部门提出辞职申请。()

考题 员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请?

考题 员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。A、20B、25C、30D、40

考题 员工辞职的首要程序是()。A、人事部门发给员工“辞职申请表”B、向有关人事部门领取“辞职证明书”C、员工向所在企业的人事部门提出书面申请D、员工办理移交手续

考题 辞职的特点是()。A、辞职是员工自愿的行为B、辞职是企业员工的权利C、辞职必须经过一定的法律程序D、辞职的企业员工享有法定的辞职待遇

考题 对于员工的辞职请求,应给予必要的挽留,其基本的途径有()。A、冷静期制度B、提高待遇C、借用外力D、离职挽留谈话E、停薪留职制度

考题 当员工提出辞职时,以下哪项不是人力资源部需注意的问题()。A、快速做出反应B、满足员工提出的条件C、为员工解决困难把他争取回来D、保密

考题 当员工提出辞职时,不应盲目采取()这个具体措施。A、保密B、尽可能满足辞职条件C、快速作出反应D、挽留措施要得力

考题 多选题对于员工的辞职请求,应给予必要的挽留,其基本的途径有()。A冷静期制度B提高待遇C借用外力D离职挽留谈话E停薪留职制度

考题 单选题员工的解聘包括的情况有()。A 辞职、辞退B 辞职、资遣C 辞退、资遣D 辞职、辞退、资遣

考题 多选题对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。A员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职B员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C员工不符合辞职条件的,人事管理部门也可以同意其辞职D物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

考题 单选题关于员工离职正确的说法是()A 最好不要马上和员工谈B 既然员工要离职,就没有必要挽留员工,否则会给其他员工造成不好的影响C 尽量封锁员工辞职消息D 对单位来说一定会产生消极的影响

考题 单选题员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。A 20B 25C 30D 40