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论述人事测评在我国的发展。
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考题
人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环,也是最重要的一环,因为人事测评的()、()、()、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。
A.精确分析B.精巧设计C.状态分析D.智力测试E.专业测评
考题
填空题人事测评指标是表现人事测评对象特征状态的一种形式，是测评人员进行人事测评时所依据的统一测评准则。它是衡量人事测评是否客观，合理的关键指标，也是尽可能减少测评过程中“（）”的手段之一。
考题
单选题以下选项中，关于人员测评与人事决策关系的正确表述是（）A
由于人员测评是经过科学设计的，因此可以替代人事决策B
由于人员测评具有不完整性，因此对人事决策毫无帮助C
人员测评是为人事决策提供参考信息D
以上全不正确
考题
填空题人事测评中有两种测评方式，即（）和相对测评。
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