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对测评结果的处理,当各指标的重要性相同时,对分数综合处理的最简便方法是()。

  • A、平均综合法
  • B、累加法
  • C、加权综合法
  • D、指数连乘法

参考答案

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考题 先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()A、分项报告B、综合报告C、分数报告D、等级报告.

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考题 所谓分数报告就是以分数的形式反馈测评与选拔结果。

考题 根据测评的各种结果,对被测试者进行总的综合评价的测评技术,是评判技术。()

考题 对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()A、横向加权B、纵向加权C、绝对加权D、综合加权

考题 多选题在测评分数的处理中,把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法,常见的方法有()。A累加法B平均综合法C加权综合法D连乘综合法E指数连乘法

考题 单选题对测评结果的处理,当各指标的重要性相同时,对分数综合处理的最简便方法是()。A 平均综合法B 累加法C 加权综合法D 指数连乘法

考题 判断题根据测评的各种结果,对被测试者进行总的综合评价的测评技术,是评判技术。()A 对B 错

考题 单选题为了区分被测评者的差异,尽量拉开分数档次,对测评分数的综合宜采用()。A 累加法B 平均综合法C 加权综合法D 连乘综合法

考题 判断题企业综合绩效评价指标权重实行百分制,指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定,与企业自身情况无关。A 对B 错

考题 填空题综合评价指标中,给各指标的重要程度打分,分值按重要性从()到()而下。

考题 问答题简述测评结果的处理。

考题 单选题对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()A 横向加权B 纵向加权C 绝对加权D 综合加权

考题 单选题先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()A 分项报告B 综合报告C 分数报告D 等级报告.

考题 单选题()是先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告出一个总分数、总等级或总评价。A 等级报告B 评语报告C 分项报告D 综合报告

考题 判断题所谓分数报告就是以分数的形式反馈测评与选拔结果。A 对B 错