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人员甄选的发展趋势是()

  • A、更加注重应聘者的综合素质和学习能力
  • B、更加重视人与组织匹配度的考核
  • C、选拔方法的有效性开始受到重视
  • D、重视测评方法的本土化

参考答案

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