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雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。

  • A、工作丰富化
  • B、工作扩大化
  • C、岗位轮换
  • D、个人工作

参考答案

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考题 雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A．职工代表大会B．岗位参与C．质量管理小组D．政策参与E．合理化建议
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考题 下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()。 A、质量圈B、共同磋商C、员工持股计划D、工人董事E、建议方案
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考题 组织项目经理部内所有员工学习熟悉质量管理方案,动员全体员工积极参与工程质量管理工作。此做法属于()质量管理的应用。 A、全员参与B、互利的供方关系C、管理的系统方法D、以顾客关注焦点
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考题 全面质量管理是以质量为中心,建立在组织全体员工参与基础上的一种管理方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 质量管理的方法很多，其中“对质量进行事前控制、事中控制和事后控制”，此为质量管理方法中的（　）。 A.三阶段控制法 B.三全控制法 C.PDCA 循环管理法 D.全员参与法
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考题 属于全面质量管理的特点有（）A.全企业的质量管理 B.全过程的质量管理 C.全员参与的质量管理 D.多方法的质量管理 E.全社会的质量管理
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考题 全面质量管理的全面性表现为（）。A.企业全体人员的参与 B.各职能部门的参与 C.服务质量管理 D.企业全体员工统一认识
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考题 按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行（ ）的三全管理的思想和方法。A.全心全意抓管理 B.全面质量管理 C.全过程质量管理 D.全面推行职业道德建设 E.全员参与质量管理
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考题 下列属于雇员参与和参加管理的形式有（）A、员工持股计划B、质量圈C、共同磋商D、工人董事E、工作理事会
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考题 全面质量管理的全面性表现为（）A、企业全体人员的参与B、各职能部门的参与C、服务质量管理D、企业全体员工统一认识
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考题 企业的质量管理应由（）参与。A、企业领导者厂长B、质量管理者代表C、全体员工D、质检部门
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考题 全面质量管理即：全面的质量概念、全过程的质量管理、全员参与的质量管理，方法灵活多样的质量管理。
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考题 王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。A、固定员工职责B、工作扩大化C、岗位轮换D、工作丰富化
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考题 下列各项中，属于质量管理八项原则的有（）。A、以顾客为关注焦点B、员工作用C、全员参与D、过程方法E、与需方互利的关系
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考题 按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行三全管理的思想和方法，其中不是三全管理的是（）。A、全面推行职业道德建设B、全面质量管理C、全过程质量管理D、全员参与质量管理
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考题 下列（）人员不用参加全面质量管理？A、生产线员工B、研发中心的员工C、销售部门的员工D、以上所有人都要参与全面质量管理
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考题 某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。A、工作丰富化B、工作扩大C、岗位轮换D、局限于本职工作
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考题 （）是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。A、员工参加B、雇员参与C、雇员参加D、员工参与
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考题 员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。
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考题 单选题某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。A 工作丰富化B 工作扩大C 岗位轮换D 局限于本职工作
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考题 多选题下列各项中，属于质量管理八项原则的有（）。A以顾客为关注焦点B员工作用C全员参与D过程方法E与需方互利的关系
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考题 单选题全面质量管理的全面性表现为（）A 企业全体人员的参与B 各职能部门的参与C 服务质量管理D 企业全体员工统一认识
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考题 单选题（）是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。A 员工参加B 雇员参与C 雇员参加D 员工参与
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考题 单选题王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。A 固定员工职责B 工作扩大化C 岗位轮换D 工作丰富化
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考题 判断题员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。A 对B 错
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考题 单选题能够体现全面质量管理基本思想的是强调（　　）。[2008年真题]A 对已完成的产品或服务进行质量管理B 应用统计方法进行质量控制和管理C 企业全体员工参与质量管理D 对服务提供过程进行质量管理
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考题 单选题雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。A 工作丰富化B 工作扩大化C 岗位轮换D 个人工作
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