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单选题
某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工更好的参与。
A

工作丰富化

B

工作扩大

C

岗位轮换

D

局限于本职工作


参考答案

参考解析
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考题 王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动,无助于员工更好地参与的是的做法是()。A、固定员工职责B、工作扩大化C、岗位轮换D、工作丰富化

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考题 ()是上层管理者最基本的参与方式。A、参与质量改进团B、参与质量委员会的工作C、参与下级或基层员工的各种活动D、参与质量监督小组

考题 某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工更好的参与。A、工作丰富化B、工作扩大C、岗位轮换D、局限于本职工作

考题 某公司高层想整顿公司的组织结构,却遭到公司员工的强烈反对,高层想要获得员工的支持和参与,则不合适的做法是()。A、拒绝展示变革的理由和利益B、明确变革目标C、为每个关系人列出利益清单D、让员工参与到变革的计划过程当中

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考题 ()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。A、员工参加B、雇员参与C、雇员参加D、员工参与

考题 关于员工参与表述正确的是()A、员工参与有利于促进劳动关系稳定B、让员工参与管理会增强员工对企业的认同感C、员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度

考题 单选题员工参与质量管理活动的益处通常不包括()。A 按照统一的标准评价、协调并实施各种活动B 激发、鼓励和动员员工C 员工为他们的工作承担责任D 员工迫切要求参与持续改进质量的过程,乐于做出贡献

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考题 单选题()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。A 员工参加B 雇员参与C 雇员参加D 员工参与

考题 单选题王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动,无助于员工更好地参与的是的做法是()。A 固定员工职责B 工作扩大化C 岗位轮换D 工作丰富化

考题 单选题雇员参与质量管理的方法有很多,()不能有助于员工更好的参与质量管理。A 工作丰富化B 工作扩大化C 岗位轮换D 个人工作

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