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简述领导激励的原则。


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考题 领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现 A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则

考题 领导的原则包括()等。 A、激励原则B、高效性原则C、创造性原则D、具体性原则

考题 激励是没有终点的,领导者应该奉行的原则。()A.过程激励B.物质激励C.目标激励D.连续激励

考题 领导激励的一般原则有()。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则

考题 简述激励原则。

考题 领导对下属的激励要坚持的原则有()。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则

考题 简述领导激励误区的突破方法。

考题 简述领导激励的原则。

考题 简述激励的原则。

考题 领导激励的原则()A、物资激励与精神激励相结合的原则B、长远利益与近期利益相结合的原则C、个人利益与社会利益一致的原则D、注重法纪的原则

考题 下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()A、明确性原则B、按需激励原则C、时效性原则D、创新原则

考题 简述领导激励机制的目的是什么?通过什么途径来实现?

考题 简述员工激励的相关原则。

考题 激励是没有终点的,领导者应该奉行()的原则。A、过程激励B、物质激励C、目标激励D、连续激励

考题 请简述激励的八个原则?

考题 作为领导者,在履行领导职能时,必须遵循以下原则()A、组织目的的明确原则B、目标一致原则C、统一指挥原则D、沟通联络原则E、激励原则

考题 问答题简述激励原则。

考题 问答题请简述激励的八个原则?

考题 问答题简述激励的原则有哪些?

考题 单选题激励是没有终点的,领导者应该奉行()的原则。A 过程激励B 物质激励C 目标激励D 连续激励

考题 问答题简述领导激励的原则。

考题 多选题领导激励的原则()A物资激励与精神激励相结合的原则B长远利益与近期利益相结合的原则C个人利益与社会利益一致的原则D注重法纪的原则

考题 问答题简述领导激励误区的突破方法。

考题 问答题简述人事激励中的强化原则。

考题 问答题简述激励的原则。

考题 问答题领导在激励的过程中必须遵循哪些原则?

考题 多选题领导对下属的激励要坚持的原则有()A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则

考题 多选题领导激励的一般原则有()。A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则