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荣誉激励的主要方法是（）等。

  • A、表扬、奖励、经验介绍
  • B、晋升、奖励、经验介绍
  • C、表彰、物质奖励、经验介绍

参考答案

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考题 领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与晋升奖励。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。A．物质奖励B．福利C．晋升D．表扬或批评E．惩罚
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考题 目前,大多数国家实行的公务员奖励种类主要有() A.授予荣誉称号B.物质奖励C.精神奖励D.晋升奖励
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考题 下列哪一项不是奖励的方式()。 A、荣誉奖励B、物质奖励C、党纪处分D、晋升奖励
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考题 （）以介绍先进人物或先进单位的经验为主，侧重于列举事迹、介绍做法、总结经验。
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考题 反馈激励中，正反馈激励的主要方法是（）。A批评与自我批评B表扬和奖励C干群间互通信息D经验交流
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考题 负反馈激励的主要方法是（）A表扬与奖励B批评和惩罚C上下互通信息D经验交流
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考题 表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）.A、表扬、奖励要及时B、表扬、奖励应明确、具体C、可以用事先许诺的物质奖励激励孩子D、表扬、奖励以精神奖励为主
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考题 对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予（）A、表扬B、物质奖励和表彰C、物质奖励D、表彰
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考题 经验消息中，作者是通过叙述事实来介绍经验的。
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考题 建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A、物质奖励和精神奖励B、物质奖励和晋升奖励C、物质奖励和薪酬奖励D、物质激励和考核奖惩
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考题 常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。A、物质奖励B、福利C、晋升D、表扬或批评E、惩罚
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考题 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
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考题 表彰的方式不包括（）。 A、物质奖励B、口头奖励C、授予荣誉称号D、颁发证书
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考题 表彰奖励包括授予（）。A、荣誉称号B、物质奖励C、荣誉证书D、绩效奖励
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考题 政府质量奖的性质是（）A、荣誉奖励B、物质奖励C、既是物质奖励又是荣誉奖励D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励
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考题 表彰性通报主要用来表彰先进，介绍单位或个人成功的经验、做法，以学习先进，见贤思齐，改进与推动工作。
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考题 在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A、荣誉奖励B、口头表扬C、物质奖励D、奖金E、晋升奖励
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考题 对理财师的介绍，主要包括（）A、工作经验B、婚姻状况C、专业特长D、学历背景E、曾获得的荣誉
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。A、通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励B、员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励C、国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励D、公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等
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考题 多选题常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。A物质奖励B福利C晋升D表扬或批评E惩罚
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考题 单选题反馈激励中，正反馈激励的主要方法是（）。A 批评与自我批评B 表扬和奖励C 干群间互通信息D 经验交流
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考题 多选题表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）.A表扬、奖励要及时B表扬、奖励应明确、具体C可以用事先许诺的物质奖励激励孩子D表扬、奖励以精神奖励为主
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考题 单选题负反馈激励的主要方法是（）A 表扬与奖励B 批评和惩罚C 上下互通信息D 经验交流
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考题 单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A 精神激励B 物质奖励C 升迁激励D 特殊奖励
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考题 单选题荣誉激励的主要方法是（）等。A 表扬、奖励、经验介绍B 晋升、奖励、经验介绍C 表彰、物质奖励、经验介绍
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考题 多选题在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A荣誉奖励B口头表扬C物质奖励D奖金E晋升奖励
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