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根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（）

  • A、职业生涯的速度
  • B、职业生涯的高度
  • C、职业生涯的宽度
  • D、职业生涯的强度

参考答案

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考题 企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是（）。A、部门的发展计划是否可行B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实C、晋升人员是否符合晋升政策D、参考部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请
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考题 单选题根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（　　）。A 职业生涯的速度B 职业生涯的高度C 职业生涯的宽度D 职业生涯的强度
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