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发展培训主要针对的是（）。

  • A、服务人员
  • B、调酒员
  • C、操作人员
  • D、管理人员

参考答案

更多 “发展培训主要针对的是（）。A、服务人员B、调酒员C、操作人员D、管理人员” 相关考题
考题 下面说法正确的是( )。A.发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高B.发展培训的主要内容之一是重视受训者专项技能深入发展C.发展培训的主要内容之一是重视受训者在多项技能上全面发展D.发展培训的主要内容之一是重视受训者掌握组织他人工作的技巧
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考题 管理发展主要是针对()开发和培训。 A、领导干部B、机关员工C、公务员D、管理人员
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考题 主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。A.在职培训 B.职前培训 C.专业技能提升培训 D.管理能力培训
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考题 东风日产针对4S店培训的统筹科室是（）A、学习发展科B、网络培训科C、服务技术培训科D、CS推进科
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考题 急救中心对外的急救培训对象主要应针对哪些人群？
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考题 新起点培训的对象针对的是问题件员工的培训。
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考题 （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
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考题 无论是做教育还是做培训，都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上，保证教育培训活动的（）。A、科学性B、针对性C、高效性D、实用性
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考题 编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
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考题 下列不属于培训的传统观念的是（）。A、培训是一种成本费用B、培训是无形资产C、培训主要针对技术员工D、培训为单纯的岗前技能培训
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考题 培训和访问推广方式的培训主要是针对（）A、基层推广人员B、广大农民C、基层行政干部D、农民积极分子
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考题 关于培训，说法正确的是（）。A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训
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考题 培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。
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考题 现代企业的员工培训的发展趋势是（）。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
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考题 下列关于员工职前培训理解正确的（）。A、培训内容主要是基础业务知识教育B、主要针对新员工的培训C、又称定向培训D、职前培训可有可无E、它是培训的开始
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考题 下面说法正确的是（）。A、发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高B、发展培训的主要内容之一是重视受训者专项技能深入发展C、发展培训的主要内容之一是重视受训者在多项技能上全面发展D、发展培训的主要内容之一是重视受训者掌握组织他人工作的技巧
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考题 饭店的发展培训主要针对（）。A、新员工B、技能等级需晋升的员工C、全体员工D、管理人员或将从事管理工作的人员
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考题 单选题在HSE培训矩阵中，针对基层人员的培训，应该以（）为主要培训内容。A 理念B 知识C 文化D 技能
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考题 单选题发展培训主要针对的是（）。A 服务人员B 调酒员C 操作人员D 管理人员
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考题 单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A 岗前培训B 在岗培训C 转岗培训D 专项培训
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考题 判断题培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。A 对B 错
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考题 单选题关于培训，说法正确的是（）。A 培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B 培训属于发展活动C 培训属于学习活动D 只有新员工需要培训
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考题 多选题下列关于员工职前培训理解正确的（）。A培训内容主要是基础业务知识教育B主要针对新员工的培训C又称定向培训D职前培训可有可无E它是培训的开始
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考题 单选题校本培训是（　　）。A 针对课程与教材的培训B 针对学校发展需要的培训C 学校自行组织实施的培训D 培训地点在学校的培训
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考题 单选题培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。A 脱产培训B 在职培训C 岗前培训D 岗位轮训
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考题 问答题指出安全生产培训主要针对人员以及面向生产经营单位主要负责人的安全培训内容。
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考题 单选题无论是做教育还是做培训，都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上，保证教育培训活动的（）。A 科学性B 针对性C 高效性D 实用性
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