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单选题
创建高质量的OKR目标,以下哪一项不符合标准?()
A
以年度为周期
B
鼓舞人心
C
可达到的、定性的
D
有商业价值
参考答案
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解析:
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考题
对图形应用“Fountain”、“Pattern”和“Texture”透明效果时,可以设置颜色的合并模式。其中对“Difference”模式的意义叙述正确的是哪一项()。A、将底色乘以透明色然后除以255来创建目标色B、用底色除以透明色来创建目标色C、将透明色与底色的值相加,然后减去255来创建目标色D、将底色减去透明色再乘以255来创建目标色
考题
()已创建客户号的操作以下哪一项交易创建活期账户?A、“[000500]补换发存折“B、“[007050]修改账户信息提示“C、“[062001]个人客户基本信息创建“D、“[062000]开户入口“
考题
单选题在审视已联结的OKR时,以下表述错误的是?()A
联结是整个OKR制定环节中最为重要的部分B
低层级团队的OKR天然就是和上层组织对齐的C
在审视OKR时,需要考虑目标覆盖情况、垂直对齐与水平对齐、战略影响等因素D
下层在制定OKR时不可能百分百影响其上层团队所有的OKR,因此需要逐一检查
考题
单选题对图形应用“Fountain”、“Pattern”和“Texture”透明效果时,可以设置颜色的合并模式。其中对“Difference”模式的意义叙述正确的是哪一项()。A
将底色乘以透明色然后除以255来创建目标色B
用底色除以透明色来创建目标色C
将透明色与底色的值相加,然后减去255来创建目标色D
将底色减去透明色再乘以255来创建目标色
考题
单选题()已创建客户号的操作以下哪一项交易创建活期账户?A
“[000500]补换发存折“B
“[007050]修改账户信息提示“C
“[062001]个人客户基本信息创建“D
“[062000]开户入口“
考题
单选题在制定OKR时,以下表述错误的是?()A
一般而言,公司层面的OKR在季节中间是不会调整的B
并非只有发生自然灾害时才去变更OKR,还有其他情况C
频繁变更OKR显得非常敏捷,和行为更适配D
频繁变更OKR是一种不严谨和不自律的体现
考题
单选题对于制定OKR,下列理解正确的一项是?()A
OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单,更容易被掌握B
OKR非常简单直接,应用时不需要进行任何培训C
企业没有真正的战略,使用OKR一样可以带来持续的成功D
数字化信息应该多出现在目标O的制定中,这样更易于衡量评价
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