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以下哪个不是绩效考核实施的原则?()

  • A、创新提值
  • B、公正客观、考核实用
  • C、阳光照亮、绩效激励
  • D、团队优化

参考答案

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考题 使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的()。A、公正原则B、激励原则C、指导原则D、成本原则

考题 严格执行强制比例分布,引导团队成员实现绩效提升。是属于()绩效考核实施的原则A、绩效激励B、考核实用C、阳光照亮D、团队优化

考题 绩效考核实施的原则()。A、客观公正原则B、考核实用原则C、阳光照亮原则D、绩效激励原则E、团队优化原则

考题 事业单位绩效考核设计的原则主要有()。 ①公正原则 ②激励原则 ③指导原则 ④绩效原则 ⑤成本原则A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则()。A、客观原则B、公开原则C、公正原则D、公平原则E、反馈原则

考题 全员绩效考核管理的原则是()A、按照岗位职责考核原则B、公开、公平、公正原则C、统放结合原则D、激励约束并重原则

考题 在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A、客观公正原则B、民主公开原则C、激励为主原则D、严肃认真原则

考题 “考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话”属于()原则。A、客观公正原则B、考核实用原则C、阳光照亮原则D、绩效激励原则

考题 以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。A、实用性原则B、客观公正的原则C、多层次、多渠道、全方位考核的原则D、考核经常化、制度化原则

考题 按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。A、正确认识团队绩效、员工绩效的关系B、网点应该建立积极、协作的团队文化C、同化团队绩效与员工绩效D、网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

考题 不属于绩效考核实施原则的是()A、阳光照亮原则B、团队优化原则C、客观公正原则D、团队贡献原则

考题 绩效考核实施过程包括()A、绩效数据的收集与分析B、绩效面谈与辅导C、绩效考核的改进与优化D、绩效考核的评价

考题 绩效考核实施的原则()。A、客观公正原则B、目标设定原则C、指标关联原则D、行为➕结果评估原则

考题 单选题不属于绩效考核实施原则的是()A 阳光照亮原则B 团队优化原则C 客观公正原则D 团队贡献原则

考题 单选题严格执行强制比例分布,引导团队成员实现绩效提升。是属于()绩效考核实施的原则A 绩效激励B 考核实用C 阳光照亮D 团队优化

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。A 正确认识团队绩效、员工绩效的关系B 网点应该建立积极、协作的团队文化C 同化团队绩效与员工绩效D 网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

考题 单选题以下哪个不是绩效考核实施的原则?()A 创新提值B 公正客观、考核实用C 阳光照亮、绩效激励D 团队优化

考题 多选题年终要对这些新录用的人员进行绩效考核,下列属于绩效考核原则的是(  )。A内容规范化原则B客观公正原则C全方位考核原则D个别考核原则

考题 单选题绩效考核实施的原则()。A 客观公正原则B 目标设定原则C 指标关联原则D 行为➕结果评估原则

考题 单选题“考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话”属于()原则。A 客观公正原则B 考核实用原则C 阳光照亮原则D 绩效激励原则

考题 多选题绩效考核实施的原则()。A客观公正原则B考核实用原则C阳光照亮原则D绩效激励原则E团队优化原则

考题 单选题以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。A 实用性原则B 客观公正的原则C 多层次、多渠道、全方位考核的原则D 考核经常化、制度化原则

考题 单选题在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A 客观公正原则B 民主公开原则C 激励为主原则D 严肃认真原则

考题 多选题绩效考核实施过程包括()A绩效数据的收集与分析B绩效面谈与辅导C绩效考核的改进与优化D绩效考核的评价

考题 多选题我国国家机关绩效考核的原则是()A客观B效率C公正D注重实绩

考题 单选题事业单位绩效考核设计的原则主要有()。 ①公正原则 ②激励原则 ③指导原则 ④绩效原则 ⑤成本原则A ①②③④B ①②④⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤