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在目标管理中,目标设定的难点有哪些()
- A、计划赶不上变化
- B、与岗位责任重复
- C、不SMART,尤其是定性的目标
- D、原始数据不准确、不完整
参考答案
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考题
下列关于目标管理的表述正确的有( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
考题
下列关于目标管理的表述不正确的是( )。
A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
考题
下列关于目标管理的表述正确的有().A:目标管理有四个要素
B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
考题
下列关于目标管理的表述正确的有( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
考题
目标管理的基本程序是()A、计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B、目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C、目标设定、执行阶段、总结评估D、计划阶段、执行阶段、检查评价E、计划阶段、执行阶段、总结评估
考题
单选题以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是()A
目标管理法的第一个优点是可以帮助企业实现目标B
在目标管理中,员工不参与目标设置、评价指标体系确定以及评价标准的设定C
可以增加员工对工作目标的认同度,使得员工的积极性提高D
能够促进企业管理向民主化转变
考题
单选题目标管理的基本程序是()A
计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B
目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C
目标设定、执行阶段、总结评估D
计划阶段、执行阶段、检查评价E
计划阶段、执行阶段、总结评估
考题
单选题关于目标管理的说法,错误的是( )。A
实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,也包括自下而上设定目标的过程B
目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C
目标管理法既可以有具体的目标,也可以有笼统的目标D
目标管理要求限期完成,即规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限
考题
单选题“计划赶不上变化”是指管理目标的()。A
稳定性B
动态性C
连续性D
效益性
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