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从压力源因素着手，可以采取问题解决和（）的方法来应对压力。

参考答案和解析
问题解决;认知调整
更多 “从压力源因素着手，可以采取问题解决和（）的方法来应对压力。” 相关考题
考题 某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、 工作环境可能发生的变化感受到压力， 从而引发担心、 恐惧情绪。 以下说法正确的是( )。①针对此压力源， 公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理②针对此压力源， 公司可以采取有效的时间管理来处理③针对此压力源， 公司可以采取工作再设计的方法来处理④此压力来源属于预期性压力源， 如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴A. ①③B. ①④C.③④D. ②③
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考题 受重视程度是( )的影响因素。 A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
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考题 有效应对压力的影响因素不包括() A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.压力源质量
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考题 有效应对的影响因素包括() A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.个体的人格特征
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考题 压力管理，可以从两方面着手：（）A、针对压力源造成的问题B、针对压力源造成的问题本身去处理C、处理压力所造成的反应D、压力所造成的反应
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考题 很忙碌但不是很有效时，我们可以通过设立优先次序的方法来应对，以便在紧迫的时间压力面前应对自如。
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考题 在压力导致压力感受的过程中，（）属于中介型因素。A、压力源B、认知方式C、社会支持系统D、应对方式
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考题 下列压力应对策略效果最差的是（）。A、积极看待压力源B、放松训练C、重视压力源D、延迟具有竞争性的活动
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考题 如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D、社会性压力源文化性压力源
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考题 生活情境应对中，可以从（）方面消除不必要的压力源。A、营养膳食B、人际沟通C、时间管理D、社会支持
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考题 有效的压力应对策略可以是（）方法。A、时间管理、目标管理B、问题解决、放松C、训练、运动训练D、以上都是
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考题 角色压力是（）的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源
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考题 前厅部可以采取哪些方法来缓解前台早上为客人结账时客人排队等候的压力？
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考题 根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。
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考题 工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、接纳压力源，着手改善D、管理资源，掌控生活
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考题 工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、合理期望，懂得放手D、管理资源，掌控生活
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考题 评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。A、压力源的性质B、压力的应对方式C、压力持续时间D、压力影响范围
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考题 单选题工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A 改善认知，有效应对B 接纳压力源，着手改善C 接纳压力源，着手改善D 管理资源，掌控生活
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考题 单选题工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）A 改善认知，有效应对B 接纳压力源，着手改善C 合理期望，懂得放手D 管理资源，掌控生活
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考题 单选题角色压力是（）的影响因素。A 环境压力源B 组织压力源C 工作压力源D 个体压力源
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考题 多选题在压力导致压力感受的过程中，（）属于中介型因素。A压力源B认知方式C社会支持系统D应对方式
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考题 多选题生活情境应对中，可以从（）方面消除不必要的压力源。A营养膳食B人际沟通C时间管理D社会支持
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考题 判断题很忙碌但不是很有效时，我们可以通过设立优先次序的方法来应对，以便在紧迫的时间压力面前应对自如。A 对B 错
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考题 单选题如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A 生理性压力源心理性压力源社会性压力源B 生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C 生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D 社会性压力源文化性压力源
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考题 多选题压力管理，可以从两方面着手：（）A针对压力源造成的问题B针对压力源造成的问题本身去处理C处理压力所造成的反应D压力所造成的反应
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考题 不定项题压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为（ ）。A工作压力源B生活压力源C社会压力源D环境压力源
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考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。A 对B 错
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考题 单选题评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。A 压力源的性质B 压力的应对方式C 压力持续时间D 压力影响范围
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